Từ khóa
Tìm kiếm trong
Chuyên mục
Tìm từ ngày Đến ngày
Hệ thống tìm thấy 18 kết quả

Chi mạnh tay cho du học nước ngoài: đầu tư chính đáng hay thất thoát nguồn nhân lực?

Chi mạnh tay cho du học nước ngoài: đầu tư chính đáng hay thất thoát nguồn nhân lực?

Ngày phát hành 0:0 | 1/11/2018

Lượt nghe: 1733

Mỗi năm, phụ huynh Việt chi 3-4 tỷ USD cho con đi du học, con số thống kê này được Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Phùng Xuân Nhạ đưa ra trong một phiên trả lời chất vấn Quốc hội cách đây chưa lâu. Xu hướng du học tự túc ngày càng phổ biến là việc đáng mừng hay đáng lo? Các chương trình du học tại chỗ, chương trình liên kết có đảo ngược được tình thế là thu hút học sinh ở trong nước không? (Giáo dục và Đào tạo 01/11/2018)

Chuẩn hóa Nhà giáo Giáo dục nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu đào tạo nhân lực chất lượng cao

Chuẩn hóa Nhà giáo Giáo dục nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu đào tạo nhân lực chất lượng cao

Ngày phát hành 0:0 | 13/12/2019

Lượt nghe: 803

Muốn có người thợ giỏi thì trước hết phải có người thầy giỏi, muốn nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, trước hết phải nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo nói chung - đó là yêu cầu đặt ra đối với công tác đào tạo nghề hiện tại và cả trong tương lai. Chuẩn hóa đội ngũ Nhà giáo Giáo dục nghề nghiệp cũng là để công tác đào tạo nghề thích ứng với một thị trường lao động năng động, một quá trình phát triển kinh tế và hội nhập Quốc tế ngày một mạnh mẽ.

Đào tạo nhân lực CNTT chất lượng cao: Giải bài toán gắn Nhà trường với Doanh nghiệp

Đào tạo nhân lực CNTT chất lượng cao: Giải bài toán gắn Nhà trường với Doanh nghiệp

Ngày phát hành 0:0 | 2/4/2019

Lượt nghe: 492

Hiện cả nước có 153 cơ sở giáo dục có đào tạo về công nghệ thông tin - ICT và mỗi năm có gần 35 ngàn sinh viên được đào tạo ngành này ra trường. Tuy nhiên con số này được được đánh giá là chưa đáp ứng được nhu cầu của thị trường bởi theo dự báo của Vietnamworks đến năm 2020, nước ta thiếu khoảng 400.000 lao động công nghệ thông tin.

Đào tạo Nhân lực ngành Du lịch khách sạn phải chú trọng yếu tố đặc thù cho sinh viên thấm nhuần chiều sâu văn hóa

Đào tạo Nhân lực ngành Du lịch khách sạn phải chú trọng yếu tố đặc thù cho sinh viên thấm nhuần chiều sâu văn hóa

Ngày phát hành 0:0 | 9/5/2019

Lượt nghe: 933

Với thương hiệu được hình thành và phát triển hơn 50 năm, Khoa Du lịch khách sạn của trường Đại học Thương mại có rất nhiều sự sáng tạo trong các hoạt động dạy và học . Cuộc thi nấu ăn cho sinh viên đã được tổ chức thường niên và luôn có những bất ngờ thú vị. Không chỉ làm món ăn bằng niềm đam mê, các bạn sinh viên nhân lực tương lai của ngành Du lịch khách sạn còn gửi vào đó tình cảm và sự hiểu biết sâu sắc nét đặc thù của những miền văn hóa ... ( GDDT 9/5 )

Đào tạo nhân lực y tế cơ sở - Nâng cao chất lượng khám chữa bệnh

Đào tạo nhân lực y tế cơ sở - Nâng cao chất lượng khám chữa bệnh

Ngày phát hành 0:0 | 30/11/2019

Lượt nghe: 2889

Các giải pháp Bộ Y tế triển khai trong thời gian qua đã cải thiện đáng kể chất lượng dịch vụ y tế. Tuy nhiên, bức tranh nhân lực y tế hiện nay vẫn còn chênh lệch giữa các vùng miền, trong đó bất cập nhất là sự mất cân đối về số lượng, chất lượng bác sĩ giữa các tuyến y tế. Giải pháp cho vấn đề này là gì?

Doanh nghiệp Nhật Bản đánh giá cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam

Doanh  nghiệp Nhật Bản đánh giá cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam

Ngày phát hành 0:0 | 5/11/2019

Lượt nghe: 2850

Jobfait 2019 tại Đại học Bách khoa Hà Nội có sự tham gia của 38 doanh nghiệp tỉnh IBARAKI nhằm tìm kiếm nguồn nhân lực chất lượng cao cho các doanh nghiệp Nhật Bản . Năm 2018 có 300 sinh viên Bách Khoa được tuyển dụng làm việc tại các doanh nghiệp ở Nhật với mức lương cao và môi trường làm việc hiện đại , được đào tạo liên tục và nhiều người đã được tin tưởng ứng cử vào các vị trí cao trong các tập đoàn , các doanh nghiệp ở Nhật Bản. Jobfait năm nay đã thành công rực rỡ với sự tham gia ứng tuyển của hơn 1000 sinh viên Bách Khoa và các trường đại học trên địa bàn Hà Nội .

Gắn kết giữa nhà trường và doanh nghiệp: Hiệu quả trong đào tạo nguồn nhân lực

Gắn kết giữa nhà trường và doanh nghiệp: Hiệu quả trong đào tạo nguồn nhân lực

Ngày phát hành 0:0 | 7/5/2018

Lượt nghe: 714

Hiện nay, các chương trình đào tạo đại học ở nước ta được đánh giá còn thiên nhiều về lý thuyết. Vì vậy, quan hệ hợp tác giữa các trường đại học và doanh nghiệp là yếu tố cốt lõi trong việc xây dựng hệ thống giáo dục đại học gắn liền yêu cầu thực tiễn, đáp ứng tốt hơn cho nhu cầu của xã hội. Tuy việc hợp tác này còn nhiều hạn chế nhưng cũng đã đem lại những hiệu quả mong đợi. Nội dung này được đề cập trong chương trình Giáo dục và đào tạo ngày 07/05.

Hướng dẫn viên du lịch: Thừa nhân lực, thiếu chất lượng

Hướng dẫn viên du lịch: Thừa nhân lực, thiếu chất lượng

Ngày phát hành 0:0 | 1/9/2015

Lượt nghe: 753

Để du khách có ấn tượng tốt về đất nước, con người ở điểm đến thì Hướng dẫn viên du lịch ngoài trình độ chuyên môn tốt cần phải nắm vững kiến thức về văn hóa, lịch sử, kinh tế xã hội… Thế nhưng, thực trạng nguồn nhân lực du lịch, đặc biệt là đội ngũ Hướng dẫn viên của nước ta hiện nay ra sao? Có thể cạnh tranh với các nước trong khu vực hay không? Nhất là khi cuối năm nay, nước ta gia nhập Cộng đồng kinh tế chung ASEAN?... (Tạp chí Du lịch 1/9/2015)

Kỹ sư điện tiết lộ 3 yếu tố để trở thành nhân lực chất lượng cao

Kỹ sư điện tiết lộ 3 yếu tố để trở thành nhân lực chất lượng cao

Ngày phát hành 0:0 | 19/11/2018

Lượt nghe: 1675

Khát nhân lực chất lượng cao là cụm từ được nhiều doanh nghiệp nhắc đến trong thời gian qua, nhất là khi cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đổ bộ, phủ rộng lên toàn lĩnh vực. Với những công việc đặc thù như ngành Truyền tải điện, quản lý và vận hành lưới điện cao áp 220kV và 500kV thì việc việc ứng dụng công nghệ như một mũi tên trúng 2 đích: vừa hiệu quả công việc, vừa an toàn, tiết kiệm. Điều đó vừa là động lực vừa là áp lực với mỗi cán bộ công nhân viên, buộc họ phải không ngừng học hỏi để đáp ứng yêu cầu công việc. (Ảnh: Trung tâm điều khiển từ xa Trạm 220kV Mỹ Phước. Nguồn ảnh: npt.com.vn)

Nghề cắt gọt kim loại: cơ hội việc làm tốt nhất vẫn luôn “khát” nhân lực

Nghề cắt gọt kim loại: cơ hội việc làm tốt nhất vẫn luôn “khát” nhân lực

Ngày phát hành 0:0 | 9/11/2019

Lượt nghe: 1124

Trước đòi hỏi của công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, nhu cầu nhân lực ngành công nghệ chế tạo, trong đó có nghề cắt gọt kim loại ngày một tăng lên, đặc biệt là nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Không chỉ đòi hỏi đòi hỏi đôi bàn tay khéo léo, tỉ mỉ, thợ cắt gọt kim loại được đào tạo bài bản hiện nay còn phải có khả năng vận hành và lập trình cho các hệ thống máy CNC hiện đại (Hành trình nghề nghiệp 8/11/2019)

Nghề Chăm sóc người cao tuổi: Lương cao vẫn khát nhân lực

Nghề Chăm sóc người cao tuổi: Lương cao vẫn khát nhân lực

Ngày phát hành 0:0 | 16/9/2018

Lượt nghe: 1140

Trong bối cảnh già hóa dân số như hiện nay, nhu cầu Chăm sóc sức khỏe người cao tuổi ngày càng lớn, không chỉ ở các viện dưỡng lão, bệnh viện mà còn trong cả các gia đình hiện đại. Chăm chỉ, chịu khó và quan tâm tới "khách hàng" như chính người thân trong gia đình - Những tố chất đó liệu có phù hợp để bạn trở thành một nhân viên chăm sóc người cao tuổi? Ảnh: internet (Hành trình nghề nghiệp 17/09/2018)

Nhà trường và doanh nghiệp "bắt tay" đào tạo nhân lực: Lời giải cho bài toán cung - cầu?

Nhà trường và doanh nghiệp

Ngày phát hành 0:0 | 8/12/2017

Lượt nghe: 1844

Đào tạo tràn lan, đào tạo những gì mình có – tư duy cũ kỹ này tồn tại hàng thập kỷ trong lĩnh vực dạy nghề thực sự là nút thắt, là rào cản rất lớn khi thị trường đặt ra bài toán cung cầu. Trước thực trạng này buộc các trường nghề phải xoay xở tìm kiếm các giải pháp, trong đó việc thu hút sự tham gia của chính DN vào quá trình đào tạo được xem hướng đi đúng nhưng cũng đầy khó khăn, thử thách của các trường nghề. Làm thế nào để cái “bắt tay” giữa 2 nhà thực sự hiệu quả, giải quyết được lợi ích của các bên liên quan? Liệu đây có phải lời giải tối ưu cho bài toàn Cung - Cầu? 2 vị khách mời TS Vũ Xuân Hùng – Viện trưởng Viện Nghiên Giáo dục nghề nghiệp, Bộ LĐTB&XH và PGS. Ts.Trần Ngọc Tính – Hiệu trưởng trường Cao đẳng Viglacera bàn luận trong chương trình. (DDGD 08/12)

Nhà trường và doanh nghiệp "bắt tay" đào tạo nhân lực: Lời giải tối ưu cho bài toán Cung - Cầu? Trực tiếp 11h00 hôm nay (8/12) trên FM 96,5. Gọi 0243.8265656

Nhà trường và doanh nghiệp

Ngày phát hành 0:0 | 7/12/2017

Lượt nghe: 1026

Đào tạo tràn lan, đào tạo những gì mình có – tư duy cũ kỹ này tồn tại hàng thập kỷ trong lĩnh vực dạy nghề và thực sự là nút thắt, là rào cản rất lớn khi thị trường đặt ra bài toán cung cầu. Trước thực trạng này buộc các trường nghề phải xoay xở tìm kiếm các giải pháp, trong đó sự tham gia của chính DN vào quá trình đào tạo được xem hướng đi đúng nhưng cũng đầy khó khăn, thử thách của các trường nghề. Làm thế nào để cái “bắt tay” giữa 2 nhà thực sự hiệu quả, giải quyết được lợi ích của các bên liên quan và liệu nó có phải lời giải tối ưu cho bài toàn Cung - Cầu? Nội dung này sẽ được trao đổi trực tiếp trên Diễn đàn GD lúc 11h00 thứ 6 ngày 08/12 trên sóng FM 96,5. Hãy tham gia chương trình bằng cách gọi điện trực tiếp qua 2 số máy: 024.3.826.56.56 và 024.3.826.55.66.

Thiếu nhân lực: Rào cản để nâng cao chất lượng khám chữa bệnh tuyến cơ sở

Thiếu nhân lực: Rào cản để nâng cao chất lượng khám chữa bệnh tuyến cơ sở

Ngày phát hành 0:0 | 19/3/2015

Lượt nghe: 790

Đối với nhiều địa phương, đặc biệt là các miền núi phía Bắc, rào cản lớn nhất để nâng cao chất lượng y tế là tình trạng thiếu trầm trọng nguồn nhân lực và trang thiết bị. Tại 1 số tỉnh như Hà Giang, Tuyên Quang, Lào Cai, Sơn La…bình quân mới có khoảng 7 bác sĩ/1 vạn dân, trong khi tỷ lệ bình quân của cả nước là 7,5 bác sĩ/1 vạn dân. Thực trạng này đã ảnh hưởng không nhỏ tới công tác chăm sóc và bảo vệ sức khỏe người dân sinh sống trên địa bàn. (Y tế 19/3).

Trường Cao đẳng công nghệ Quốc tế Lilama 2 bắt tay Mercedes benz đào tạo nhân lực chất lượng cao

Trường Cao đẳng công nghệ Quốc tế Lilama 2 bắt tay Mercedes benz đào tạo nhân lực chất lượng cao

Ngày phát hành 0:0 | 22/10/2019

Lượt nghe: 2515

Bản ký kết giữa trường Cao đẳng công nghệ Quốc tế Lilama 2 với Mercedes-Benz Việt Nam và phòng Công nghiệp Thương mại Đức mở ra nhiều cơ hội cho sinh viên. Trong đó, Mercedes-Benz cam kết mỗi năm sẽ dành 20 suất học bổng cùng cơ hội làm việc tại hệ thống đại lý chính hãng của Mercedes-Benz cho học viên trường Cao đẳng công nghệ Quốc tế Lilama 2 tham gia chương trình đào tạo chất lượng cao!

TS Lê Doãn Hợp: Cần ưu tiên nguồn nhân lực cho ngành Văn hóa

TS Lê Doãn Hợp: Cần ưu tiên nguồn nhân lực cho ngành Văn hóa

Ngày phát hành 0:0 | 9/2/2015

Lượt nghe: 756

Năm 2014 vừa kết thúc, đã có rất nhiều câu chuyện của ngành văn hóa trở thành trung tâm của những cuộc tranh luận rộng lớn trong toàn xã hội. Một trong những nguyên nhân được chỉ ra, đó là đội ngũ cán bộ quản lí văn hóa chưa đáp ứng nhu cầu, chưa thực sự đảm đương được nhiệm vụ được giao phụ trách. TS Lê Doãn Hợp, Nguyên Bộ trưởng Bộ Văn hóa-Thể thao-Du lịch phân kích kỹ hơn về điều này qua cuộc trò chuyện với phóng viên Đài TNVN. (Tạp chí Văn hóa 8/2/2015)

Ứng dụng khoa học kỹ thuật và bài toán nhân lực

Ứng dụng khoa học kỹ thuật và bài toán nhân lực

Ngày phát hành 0:0 | 14/12/2018

Lượt nghe: 834

Sự phát triển của công nghệ đã đặt con người trước bài toán nếu đáp ứng được công việc thì tiếp tục, còn nếu không bạn sẽ bị loại khỏi đường ray đó. “Các công nhân, kỹ sư ngành truyền tải điện giờ đây không chỉ làm mà còn phải học hỏi từng ngày để nâng cao trình độ, tay nghề” – đó là khẳng định của ông Lữ Thanh Hải – GĐ Truyền tải điện Thanh Hóa, thuộc Công ty Truyền tải điện 1. (Thông điệp xanh 10/12) Ảnh: npt.com.vn

Xuất khẩu lao động: Cần nâng cao chất lượng nhân lực

Xuất khẩu lao động: Cần nâng cao chất lượng nhân lực

Ngày phát hành 0:0 | 17/12/2019

Lượt nghe: 699

Xuất khẩu lao động hợp pháp là một trong những hướng đi đúng, giúp nhiều thanh niên nâng cao thu nhập, cải thiện kinh tế gia đình, đồng thời góp phần giải quyết việc làm, thúc đẩy công tác xóa đói giảm nghèo ở nhiều địa phương. Tuy nhiên, hoạt động xuất khẩu lao động cần được nhìn nhận như thế nào để đem lại hiệu quả cao nhất? Chương trình Cuộc sống chuyển động (17/12) đề cập vấn đề này

CHƯƠNG TRÌNH HÔM NAY

04h45-4h05

Nhạc mở đầu, Quốc ca, Thể dục (đang phát)

05h05-05h15 Chương trình Đệm, Thời tiết
05h15-05h30 Ca nhạc
05h30-06h00 Cùng bạn sống khỏe
06h00-06h10 Thực khách thông thái
06h10-06h20 Sức khỏe cộng đồng
06h20-06h30 Cuộc sống chuyển động
06h30-06h40 Giáo dục và Đào tạo
06h40-06h50 Hành trang trẻ
06h50-07h00 Đời như cổ tích
07h00-07h15 Dành cho nhà tài trợ
07h15-07h30 Pháp luật vã Xã hội
07h30-07h45 Đại gia đình các dân tộc VN
07h45-08h00 Ca nhạc trẻ
08h00-08h30 Văn nghệ
08h30-08h45 Làn sóng nghệ thuật
08h45-09h00 Câu chuyện nghệ thuật
09h00-09h15 Thiếu nhi
09h15-09h30 Thanh niên
09h30-10h00 Ca nhạc: Giới thiệu tác phẩm mới
10h00-10h05 Quảng bá VOV2
10h05-10h15 Đời như cổ tích
10h15-10h45 Dạy tiếng nước ngoài
10h45-11h00 Văn nghệ thiếu nhi
11h00-11h30 Cùng bạn sống khỏe TT
11h30-11h45 Đại gia đình các dân tộc VN
11h45-11h50 VOV2 - Nghe báo
11h50-11h55 VOV2 – Sóng mở
11h55-12h00 Quảng bá VOV2
12h00-12h05 CT Đệm
12h05-12h15 Cuộc sống chuyển động
12h15-12h30 Pháp luật và Xã hội
12h30-13h35 Sự kiện Thể thao
12h35-13h00 Ca nhạc thiếu nhí
13h00-13h30 Đọc truyện dài kỳ
13h30-13h45 Thiếu nhi
13h45-14h00 Thanh niên
14h00-14h15 Giáo dục từ xa
14h15-15h30 Viết tiếp bài ca người lính
14h30-15h00 Mỗi tuần một nhân vật
15h00-15h05 CT Đệm
15h05-15h30 Ca nhạc Quốc tế
15h30-16h00 Cùng bạn sống khỏe
16h00-16h05 VOV2 - Sóng mở
16h05-16h15 Giáo dục và Đào tạo
16h15-16h30 Tìm hiểu các dân tộc VN
16h30-16h40 Thực khách thông thái
16h40-16h50 Sức khỏe cộng đồng
16h50-17h00 Hành trang trẻ
17h00-17h30 30 phút cùng VOV2
17h30-18h00 Dành cho nhà tài trợ
18h00-18h15 Nhịp đập Thể thao
18h15-18h30 Văn nghệ thiếu nhi
18h30-19h00 Văn nghệ
19h00-19h30

Đọc truyện dài kỳ (đang phát)

19h30-20h00 Sân khấu truyền thanh
20h00-20h30 Dân ca
20h30-20h45 Làn sóng nghệ thuật
20h45-21h00 Câu chuyện nghệ thuật
21h00-21h30 30 phút cùng VOV2
21h30-21h35 Quảng bá VOV2
21h35-21h45 Ca nhạc thiếu nhi
21h45-22h00 Kể chuyện và Hát ru cho bé
22h00-22h30 Chuyện thầm kín
22h30-23h00 Đọc truyện đêm khuya
23h00-23h30 Dạy tiếng nước ngoài
23h30-23h55 Âm nhạc đêm khuya
23h55-24h00 CT Đệm

NGHE và XEM

HOTLINE VOV2

  • Phát thanh trực tiếp

    84-4-38265566;84-4-38265656

  • Tư vấn sức khỏe

    84-43 2669494; 84-43 2669595

  • Bạn hãy nói với chúng tôi

    84-4-39341139

  • Nhiệt kế xã hội

    84-4-38256667

  • Bạn nghe đài

    84-4-38.266345

VỚI THÍNH GIẢ

Họ và tên (*)
Email (*)
Tiêu đề (*)
Nội dung (*)
Mã bảo vệ (*)