Ngày 12/4/2022, Hội đồng Tiền lương quốc gia chốt đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2022 với mức tăng 6% để trình Chính phủ xem xét quyết định. Nếu được phê duyệt, lương tối thiểu vùng sẽ tăng 6% từ 01/07/2022, tùy thuộc từng vùng. Cụ thể: Vùng 1 tăng 260.000 đồng, từ mức 4,42 triệu đồng lên 4,68 triệu đồng; Vùng 2 tăng 240.000 đồng, từ 3,92 triệu đồng lên 4,160 triệu đồng; Vùng 3 tăng 240.000 đồng từ 3,42 triệu đồng lên 3,63 triệu đồng; Vùng 4, tăng 180.000 đồng từ 3,07 triệu đồng lên 3,250 triệu đồng.
Dù vẫn phải đợi chờ nhưng những ngày qua, đông đảo người lao động đều bày tỏ vui mừng với thông tin này. Chị Vũ Thị Nhàn, công nhân công ty Catalan, ở Bắc Ninh là một trong số đó. Chị cho biết sau 2 năm không tăng lương, cuộc sống của chị và nhiều đồng nghiệp lâm cảnh khó khăn. “Thời gian dịch covid-19 bùng phát, mình phải nghỉ việc luân phiên, thu nhập bị cắt giảm. Thu nhập của chồng từ việc kinh doanh tự do cũng giảm nhiều”, chị Nhàn chia sẻ.
Dẫu vậy, chị Nhàn vẫn thấy may mắn vì không bị mất việc làm. Đặc biệt thời gian qua, công ty nơi chị làm việc đã hoạt động trở lại 100% công suất. Thu nhập của chị cũng theo đó từng bước được cải thiện. Với chị, như vậy đã là điều đáng mừng. Vì thế, khi biết Hội đồng Tiền lương quốc gia quyết định trình Chính phủ xem xét quyết định xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2022 với mức tăng 6%, chị càng thêm phấn khởi. “Ở góc độ người lao động đi làm công ăn lương, tôi cũng như mọi người đều mong lương càng cao càng tốt. Tuy nhiên, tôi cũng hiểu được khó khăn của công ty, vì dịch bệnh nên có giai đoạn bị mất đơn hàng, giảm doanh thu. Do đó, khi nghe tin có thể được tăng lương, dù ít nhưng tôi cũng vui”, chị Nhàn thổ lộ
Hai năm qua, thu nhập của anh Nguyễn Mạnh Hùng, ở Hà Nội - công nhân một công ty hoạt động trong lĩnh vực truyền tải điện cũng đứng yên. Trong khi đó, giá cả các mặt hàng tiêu dùng hầu như đều biến động theo hướng tăng lên. Anh Hùng lại là lao động chính trong gia đình, mọi chi tiêu đều trông chờ vào đồng lương của anh. Vì thế, anh luôn mong ngóng Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng. Tâm trạng như chiếc lò xo bị dồn nén nên khi biết tin Hội đồng Tiền lương quốc gia chốt đề xuất tăng lương tối thiểu vùng để trình Chính phủ xem xét quyết định, anh Hùng rất mừng. “Tôi nghĩ với mức tăng này thì mới chỉ phần nào bù đắp cho bão giá thôi. Tuy nhiên, tôi vẫn rất vui. Vì qua đây, người lao động chúng tôi còn thấy được sự cố gắng của Nhà nước và lãnh đạo của các doanh nghiệp trong việc chăm lo đời sống người lao động. Bởi chúng tôi cũng đều biết các doanh nghiệp bị ảnh hưởng nặng bởi dịch covid-19 trong thời gian qua”, anh Hùng chia sẻ.
Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 01/07/2022 nhận được đồng thuận cao của các thành viên Hội đồng tiền lương Quốc gia. So với tỷ lệ lạm phát 2 năm qua, mức tăng 6% là không cao. Đây là những yếu tố khiến anh Hùng tin rằng Chính phủ sẽ sớm quyết định, đáp ứng mong mỏi của anh và đông đảo người lao động sau 2 năm đợi chờ. “Tôi theo dõi và biết đã nhiều lần đưa lên rồi lại trì hoãn việc tăng lương tối thiểu vùng vì nhiều lý do. Đến thời điểm này, tôi nghĩ quyết định tăng là cần thiết và sẽ khả thi”, anh Hùng bày tỏ.
Dịch Covid-19 khiến cuộc sống của nhiều người lao động lâm cảnh khó khăn và đây cũng là yếu tố khiến ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất cũng như khả năng chi trả của doanh nghiệp. Hiểu rõ điều này nên chị Nhàn, anh Hùng và phần lớn người lao động đều thấy vui khi biết thông tin Chính phủ sẽ sớm xem xét tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 01/07/2022.
Nghe bài viết dưới đây:
