Có nên luật hóa thưởng Tết?

Mỗi dịp Tết đến, Xuân về, điều mà mỗi người lao động mong ngóng là có được khoản tiền thưởng để chi phí, trang trải, sắm sửa cho một cái tết sung túc và đủ đầy. Tuy nhiên, xung quanh câu chuyện muôn năm cũ này vẫn luôn xuất hiện những mảng tối sáng nơi người khóc, kẻ cười, chỗ ăn tết to lại cũng không ít nơi nhiều người không có tết. Vẫn biết, thưởng Tết lâu nay được mặc nhiên coi như một cách để giới chủ, người sử dụng lao động bày tỏ sự cảm ơn đối với người lao động đã cùng chung sức vượt qua khó khăn trong suốt cả một năm mà không có bất cứ một quy định nào ràng buộc. Tuy nhiên để mỗi dịp cuối năm, câu chuyện thưởng tết không trở thành đề tài nóng trên các diễn đàn và là nguyên nhân của các cuộc đình công thì có nên luật hóa việc thưởng Tết? Đây là nội dung chương trình Diễn đàn các vấn đề xã hội với sự tham gia của PGS-TS Vũ Quang Thọ, Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) (Diễn đàn các vấn đề xã hội 24/1)