[VOV2] - Việc tăng lương cơ sở lên 30% ở thời điểm này là hợp lý, tuy nhiên các cơ quan chức năng cũng cần thiết phải sớm triển khai tiếp việc cải cách tiền lương để đảm bảo mục tiêu lương là nguồn thu nhập chính, đảm bảo đời sống của người hưởng lương.

[VOV2] - Từ ngày 1/7/2023, mức lương cơ sở được điều chỉnh lên 1,8 triệu đồng/tháng theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP của Chính phủ. Do đó, mức đóng và chế độ, quyền lợi hưởng bảo hiểm y tế cũng được điều chỉnh phù hợp với quy định mới.

[VOV2] - Mức lương cơ sở sẽ chính thức được tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng từ ngày 01/07/2023. Chín nhóm đối tượng thuộc diện được tăng lương.

[VOV2] - Những người được BHYT chi trả 100% chi phí khám chữa bệnh sẽ có sự thay đổi về quyền lợi được hưởng từ ngày 1/7/2023 – khi lương cơ sở tăng.

[VOV2] - Từ ngày 1/7, lương cơ sở tăng từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng/tháng nên mức đóng bảo hiểm y tế (BHYT) của người lao động và hộ gia đình cũng tăng theo.

[VOV2] - Từ 1/7/2023, các mức đóng bảo hiểm y tế tự nguyện hay bảo hiểm y tế hộ gia đình sẽ có nhiều thay đổi khi tăng lương cơ sở.

[VOV2] - Ủy ban Tài chính Ngân sách Quốc hội đã nhất trí với mức tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng, tăng chi trả cho một số đối tượng như phương án Chính phủ trình. Lương công chức, viên chức sẽ thay đổi như thế nào khi lương cơ sở tăng?

[VOV2] - Tăng lương cơ sở, sau 2 lần trì hoãn là thông tin vui đối với đội ngũ cán bộ công chức, viên chức đang hưởng lương từ ngân sách nhà nước, là một nguồn động viên lớn để họ cảm thấy có thêm động lực làm việc tốt hơn.