[VOV2] - Công tác kiểm tra, thanh tra ngày một kỹ càng hơn, cụ thể hơn. Nhiều vụ án tham nhũng, tiêu cực nghiêm trọng, phức tạp được khởi tố, điều tra xử lý bài bản, thận trọng, nghiêm khắc không có vùng cấm, không có ngoại lệ, nhưng lại rất nhân văn.

[VOV2] - Tối nay (8/11), Lễ tổng kết, trao giải Hội thi Hòa giải viên giỏi toàn quốc lần thứ IV và Phát động Cuộc thi trực tuyến "Tìm hiểu chính sách, pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực" diễn ra tại Hà Nội.

[VOV2] - Việc định danh và siết chặt quản lý hoạt động livestream sẽ có lợi hơn cho cả nền tảng cung cấp dịch vụ livestream, tạo cơ sở thuận lợi cho các công ty truyền thông chân chính phát triển, kinh doanh theo đúng nguyên tắc, quy định của pháp luật.

[VOV2] - Vì sao đội bóng sông Hàn “tụt dốc không phanh” giai đoạn nước rút? Hai CLB Becamex Bình Dương và TP.HCM liệu có đá hết mình vì khán giả, nhất là sau “bài học” mang tên Nam Định?

[VOV2] - Cái gốc của tham nhũng tiêu cực gắn liền với quyền lực. Nếu không kiểm soát chặt chẽ thì rất dễ bị tha hóa. Quyền lực càng cao thì khi bị tha hóa sẽ gây tác hại càng lớn.

[VOV2] - Lòng tham, nhân hoàn cảnh “nước sôi lửa bỏng” của dịch bệnh, con người hoang mang trước vấn đề sinh tử, cơ hội kiếm tiền dễ dàng nên các nhóm lợi ích câu kết với nhau, bất chấp danh dự, liêm sỉ, trục lợi trên nỗi đau, sự khốn cùng của người dân.

[VOV2] - "Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà đã thay mặt chính phủ để vào cuộc và đưa ra những chỉ đạo quyết liệt xử lý dứt điểm tình trạng bất cập trong hoạt động đăng kiểm, đây là một điều đáng mừng. Những mệt mỏi, bức xúc cuối cùng cũng đã đến tai Chính phủ”.

[VOV2] - Để sớm khắc phục những sai phạm xảy ra tại Cục Đăng kiểm cần phải tái cấu trúc hệ thống, tức là xây dựng lại cơ quan này trên nền đăng kiểm có nguy cơ đổ vỡ hoàn toàn.

[VOV2] - Chắc chắn trong mỗi chúng ta đều có những lúc cảm thấy cáu giận, bực bội, khó chịu, buồn bã, thất vọng, ghen tuông... Và mỗi người có cách phản ứng với những cảm xúc không mong muốn đó theo một cách khác nhau.

[VOV2] - Lấy phiếu tín nhiệm theo Quy định 96 là bước thay đổi mạnh mẽ, quyết liệt, được ví như "lửa thử vàng", tạo áp lực cần thiết và là thước đo quan trọng để đánh giá năng lực, hiệu quả hoạt động của cán bộ lãnh đạo, quản lý.