Chất lượng nguồn nhân lực là yếu tố then chốt trong quá trình phát triển kinh tế xã hội. Nhân tố con người và việc phát huy nguồn lực con người ngày càng được khẳng định là vấn đề trung tâm trong phát triển của mỗi quốc gia.
Nghị quyết 57/NQ-TW của Bộ Chính trị đặt ra mục tiêu: Đến năm 2030, Việt Nam thuộc nhóm 3 nước dẫn đầu Đông Nam Á, nhóm 50 nước đứng đầu thế giới về năng lực cạnh tranh số và chỉ số phát triển Chính phủ điện tử; nhóm 3 nước dẫn đầu khu vực Đông Nam Á về nghiên cứu và phát triển trí tuệ nhân tạo, trung tâm phát triển một số ngành, lĩnh vực công nghiệp công nghệ số mà Việt Nam có lợi thế. Tối thiểu có 5 doanh nghiệp công nghệ số ngang tầm các nước tiên tiến.
Đứng trước mục tiêu đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, vấn đề đào tạo, chuẩn bị nguồn nhân lực chất lượng cao trở thành yêu cầu cấp thiết hiện nay.
Vậy làm thế nào để Việt Nam nhanh chóng có nguồn nhân lực công nghệ cao đảm bảo cả về số lượng và chất lượng? Những thách thức, cơ hội và giải pháp nào để có nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu của sự phát triển? Đây cũng chính là nội dung của Chương trình đặc biệt “Nhân lực Việt – Khát vọng Việt” do VOV2 thực hiện với sự tham gia của các vị khách mời:
- PGS.TS Hoàng Minh Sơn – Thứ trưởng Bộ GD&ĐT
- PGS.TS Huỳnh Đăng Chính – Phó Giám đốc ĐH Bách Khoa Hà Nội
- GS.TS Chử Đức Trình – Hiệu trưởng Trường ĐH Công nghệ ĐHQG Hà Nội
- TS. Lê Trường Tùng, Chủ tịch Hội đồng Trường ĐH FPT
- TS Đặng Minh Tuấn – Trưởng khoa Vi điện tử và Viễn thông, Trường ĐH CMC
Nghe Chương trình Nhân lực Việt - Khát vọng Việt tại đây:
