[VOV2] - Hôm nay (13/11), thảo luận về Dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi), đại biểu Quốc hội cho rằng, việc tuyển dụng viên chức theo vị trí việc làm cần phải có tiêu chí, tiêu chuẩn rõ ràng để đảm bảo tiêu chí cạnh tranh và minh bạch.

[VOV2] - Đánh giá cao tinh thần đổi mới trong quản lý viên chức tại Dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi), song các đại biểu Quốc hội cho rằng cần “hậu kiểm” khi xét tuyển, đồng thời xây dựng bộ tiêu chí đánh giá viên chức.