Người trẻ cần đa nhiệm để tự tin bước vào thị trường lao động

Mời các bạn bấm nút nghe nội dung:

Chọn nghề, hướng nghiệp chưa bao giờ là dễ dàng, đặc biệt với người trẻ. Chị Tạ Gia Hân, CEO công ty TNHH Thương Mại và Dịch vụ HANTACO, tốt nghiệp ngành ngân hàng, đam mê thư pháp, trở thành giám đốc doanh nghiệp khi tuổi đời còn rất trẻ. Và trước khi chào đón tuổi 30, chị đã vượt qua kì thi tuyển đầy khó khăn để trở thành 1 trong 16 thành viên của hải trình tàu thanh niên Đông Nam Á- Nhật Bản 2026.

Kiến thức giảng đường, chưa đủ để người trẻ bước vào thị trường lao động đầy biến động

Thoạt nhìn, không ít người sẽ khẳng định chị thuộc tuýp “con nhà người ta”, học gì cũng giỏi, làm gì cũng đỉnh. Tuy nhiên, chính chị Gia Hân đã thừa nhận rằng bản thân cũng đã trải qua không ít những giai đoạn chông chênh và hoài nghi chính mình.

Giống như rất nhiều bạn trẻ khác, sau khi tốt nghiệp đại học, chị từng đứng giữa rất nhiều lựa chọn và vô vàn ước mơ, hoài bão, nhưng lại không biết nên bắt đầu từ đâu. Giữa một bên là công việc văn phòng ổn định theo mong muốn của gia đình, và một bên là con đường khởi nghiệp với đam mê cá nhân, không biết nên chọn hướng nào là thực tế nữ giám đốc trẻ này phải đối diện.

“Và rồi mình nhận ra, không có một câu trả lời nào đúng sẵn cho tất cả. Câu trả lời duy nhất là mình phải thử, phải trải nghiệm. Chỉ khi bắt tay vào làm, mình mới thật sự hiểu được bản thân hợp với điều gì, và đâu là con đường mình muốn đi lâu dài. Có thể sẽ có những lần sai, những lần phải bắt đầu lại, nhưng chính những trải nghiệm đó lại là điều giúp mình trưởng thành và rõ ràng hơn với lựa chọn của mình”, chị Gia Hân chia sẻ.

Vậy liệu kiến thức ngành ngân hàng có bị phí phạm khi doanh nghiệp HATACO do chị Hân làm chủ lại tập trung vào việc tổ chức các workshop hướng dẫn làm đồ thủ công? Lí giải về điều này, chị Hân cho rằng công việc hiện tại có thể xem như một sự giao thoa giữa kiến thức học được từ giảng đường, niềm đam mê cá nhân và những trải nghiệm thực tế bản thân đã tích lũy qua từng giai đoạn.

Từ chính những trải nghiệm thực tế, chị Gia Hân cho rằng các bạn trẻ đừng nghĩ rằng học gì sẽ ra làm đúng chuyên ngành đã được đào tạo. Ở đây, kiến thức chuyên ngành từ đại học cần xem như một “bệ phóng” rất quan trọng để mỗi người sẽ tự hoàn thiện bản thân thông qua các kĩ năng, kiến thức đa ngành tự trang bị thêm.

Cụ thể khi bắt tay vào xây dựng và phát triển một doanh nghiệp, Gia Hân nhận ra rằng chỉ có đam mê và tài năng thôi là chưa đủ mà cần có tầm nhìn, và quan trọng hơn là nền tảng kiến thức về vận hành kế toán, tài chính cho đến quản trị doanh nghiệp. Khi hiểu rõ những kiến thức đã học trên giảng đường, việc áp dụng vào thực tế sẽ giúp mọi thứ trở nên dễ dàng và chủ động hơn rất nhiều.

“Mình nghĩ rằng mới ra trường, có thể các bạn trẻ chưa thấy ngay được giá trị của những kiến thức chuyên môn trong công việc hiện tại. Nhưng về lâu dài, đó chắc chắn sẽ là hành trang rất vững chắc. Dù các bạn lựa chọn làm việc trong lĩnh vực nào, nếu biết cách linh hoạt vận dụng, thì những gì đã học sẽ luôn là nền tảng giúp các bạn đi xa và bền vững hơn trên hành trình”.

Nhưng đạt tới một giai đoạn tạm gọi là thành công và lại khá sớm so với nhiều bạn đồng trang lứa, nếu dừng lại, bạn trẻ sẽ dễ mất đi những nỗ lực trước đó bởi xã hội hôm nay vận hành nhanh và liên tục xuất hiện các xu hướng mới. Việc nỗ lực phấn đấu để có được “tấm vé” bước lên chuyến tàu Thanh niên Đông Nam Á- Nhật Bản 2026 giúp chị Gia Hân trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình.

“Hành trình Tàu Thanh niên Đông Nam Á – Nhật Bản, tôi lại đặt cho mình một mục tiêu mới: đó là chia sẻ nhiều hơn, lan tỏa nhiều hơn. Tôi mong muốn có thể truyền cảm hứng cho các bạn trẻ khám phá thế giới, đồng thời quảng bá văn hóa Việt Nam đến gần hơn với bạn bè quốc tế”, Gia Hân phân tích mục tiêu cho giai đoạn chuẩn bị bước sang tuổi 30.

Và điều thú vị lại chính ở những giá trị thu lại sau hải trình. Song song những trải nghiệm văn hóa và cơ hội được ghé thăm, tìm hiểu các doanh nghiệp tại Nhật Bản, Singapore, Thái Lan, bản thân chị Gia Hân được truyền rất nhiều cảm hứng, được học hỏi các doanh nghiệp ở các quốc gia về cách họ vận hành, sáng tạo hay phát triển thương hiệu khi trở về hoàn thiện doanh nghiệp theo hướng để văn hóa Việt Nam có thể được tiếp cận một cách gần gũi, hiện đại và hấp dẫn hơn với giới trẻ.

“Mình đang ấp ủ và phát triển thêm nhiều workshop trải nghiệm văn hóa — nơi mọi người không chỉ được “nhìn” hay “nghe”, mà thực sự được “chạm”, được “làm” và cảm nhận rõ hơn vẻ đẹp của những giá trị truyền thống Việt Nam theo một cách rất riêng, rất đời và rất gần gũi”.

Học hỏi, trang bị kiến thức kĩ năng giúp người trẻ trở nên “đa nhiệm”

Trong bối cảnh xã hội ngày càng phát triển và công nghệ không ngừng đổi mới, chị Gia Hân cho rằng mỗi người trẻ đều cần chủ động học hỏi nhiều hơn, mở rộng hiểu biết ở đa lĩnh vực. Bởi vì khi thế giới thay đổi nhanh, nếu mình chỉ dừng lại ở một vùng an toàn thì rất dễ bị tụt lại phía sau. Ngược lại, khi mình có tư duy linh hoạt và sẵn sàng cập nhật những điều mới, mình sẽ dễ dàng thích nghi và nắm bắt cơ hội tốt hơn.

Việc học của mỗi cá nhân không chỉ dừng lại ở sách vở hay giảng đường, mà còn đến từ trải nghiệm thực tế, từ những con người mình gặp và những môi trường mình bước vào. Chính sự chủ động học hỏi và tinh thần không ngừng cập nhật đó sẽ giúp mỗi người trẻ tự tin hơn trên hành trình của mình, dù lựa chọn bất kỳ lĩnh vực nào.

“Khi AI ngày càng phát triển và có thể thay thế nhiều công việc trước đây chỉ con người mới làm được, thì việc không ngừng học hỏi và cập nhật bản thân trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Chính vì vậy, mỗi người trẻ cần chủ động trang bị cho mình những kỹ năng mới, làm quen với công nghệ mới để có thể linh hoạt thích nghi trước mọi thay đổi. Đó cũng chính là cách để chúng ta tự tin hơn, sẵn sàng hơn trước những biến động của thị trường lao động trong tương lai”, chị Gia Hân phân tích.

Và ngay trong những năm tháng ngồi trên ghế giảng đường, các bạn nên chủ động tìm kiếm cơ hội từ nhiều nguồn khác nhau như từ các website tuyển dụng, mạng xã hội cho đến những mối quan hệ bạn bè, thầy cô. Vị nữ giám đốc trẻ cho biết, ngay từ khi còn ngồi trên ghế giảng đường đã chủ động dành thời gian để trải nghiệm nhiều vai trò khác nhau như thực tập tại ngân hàng đúng với chuyên ngành, đến làm thực tập sinh truyền thông tại Đại học Quốc gia hay tham gia thiết kế các ấn phẩm truyền thông cho những dự án cộng đồng…

Mỗi công việc không chỉ là một dòng trong CV mà còn như một cơ hội để học, để va chạm và để hiểu mình rõ hơn. Qua từng trải nghiệm, mõi cá nhân sẽ dần nhận ra điểm mạnh của bản thân, đồng thời cũng nhìn thấy những điều mình cần tiếp tục trau dồi và hoàn thiện.

“Và chính tất cả kiến thức nền tảng từ đại học, niềm đam mê với thư pháp, nghệ thuật thủ công, cùng những trải nghiệm đa dạng đã kết nối lại với nhau, để mình có thể từng bước xây dựng nên công việc và doanh nghiệp của mình ngày hôm nay”, chị Gia Hân kết luận.

Ngày nay, theo chị Hân, các bạn trẻ thậm chí còn có nhiều lợi thế hơn khi cơ hội làm việc online hay làm việc tại nước ngoài ngày càng mở rộng, không bao giờ là thiếu cơ hội, chỉ là các bạn có đủ chủ động tìm kiếm và đủ nghiêm túc để nắm bắt hay không. Và chính những trải nghiệm công việc đó đã giúp người trẻ mở rộng hiểu biết ở nhiều lĩnh vực khác nhau, từ đó tự tin hơn để tiếp tục thử sức và khám phá những hướng đi mới cho bản thân./.