[VOV2] - Theo Bộ luật Lao động 2019, công ty không được phép đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc sa thải người lao động vì lý do mang thai.

[VOV2] - Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Lao động nữ có thai có thể chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước không?

[VOV2] - Hợp đồng lao động cần ghi những nội dung gì? Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi nhận người lao động vào làm việc? Người lao động đã ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp có được đơn phương chấm dứt hợp đồng?