[VOV2] - Kết luận 105-KL/TW đặt ra yêu cầu chiến lược: thu hút, trọng dụng nhân tài gắn với hiệu quả cống hiến và sứ mệnh phát triển đất nước. Đó chính là lý do không thể xem nhẹ văn hóa trọng dụng nhân tài.

[VOV2]- Muốn thu hút, và giữ chân người tài, cần nhiều hơn một chế độ đãi ngộ hấp dẫn. Theo PGS.TS Ngô Thành Can, điều quan trọng là tạo cơ hội phát triển, trao quyền phù hợp, đánh giá đúng năng lực và bảo vệ người tài trong quá trình sáng tạo, cống hiến.

[VOV2] - Không chỉ kể những câu chuyện về người tài, cuộc thi phim ngắn “Hiền tài hôm nay” còn mở ra cách tiếp cận mới về truyền thống hiếu học, trọng dụng nhân tài. Qua ngôn ngữ điện ảnh, cuộc thi góp phần đưa những giá trị ấy đến gần hơn với thế hệ trẻ.

[VOV2] - Thành phố Hà Nội sẵn sàng tiếp nhận và chào đón các Thủ khoa - nguồn nhân lực chất lượng cao, tài năng trẻ mong muốn cống hiến cho sự phát triển của Thủ đô và đất nước.

[VOV2] - Thu hút, trọng dụng nhà khoa học tài năng là nhiệm vụ quan trọng để tạo ra được bước đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo. Nhưng cần làm gì để thu hút, giữ chân và tạo điều kiện cho nhà khoa học phát huy tài năng?

[VOV2] - Tại Lễ tuyên dương thủ khoa tốt nghiệp xuất sắc năm 2024, ông Nguyễn Văn Phong, Phó Bí thư Thành uỷ Hà Nội khẳng định: Thu hút trọng dụng nhân tài là nhân tố quan trọng, quyết định sự phát triển bền vững của Thủ đô.

[VOV2] - Để thu hút và giữ chân được nhân tài phải có sự đột phá ngay từ khâu xây dựng chính sách. Cùng với chế độ đãi ngộ, cần tạo ra môi trường làm việc phù hợp cho người tài.

[VOV2] - Một cơ chế phát hiện, sử dụng, trọng dụng nhân tài hợp lý sẽ tạo nguồn lực quan trọng để hiện thực hóa khát vọng "Việt Nam hùng cường".

[VOV2] - Chương trình phát sóng lúc 6h00 và 14h00 thứ năm ngày 03/02 (mùng 3 tết Nhâm Dần) trên sóng VOV2 Fm 96,5 Đài Tiếng nói Việt Nam, trực tuyến trên trang web vov2.vn.