Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD-ĐT) vừa công bố dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức và người lao động trong các cơ sở giáo dục công lập.
Dự thảo Nghị định đã điều chỉnh mức phụ cấp ưu đãi theo nghề. Tăng phụ cấp đối với giáo viên mầm non từ 35% lên 45% ở vùng thuận lợi và lên 80% ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, nhằm phản ánh đúng mức độ phức tạp và áp lực công việc.
Nâng phụ cấp từ 50% lên 70% đối với giáo viên trường dự bị đại học, ngang bằng với giáo viên trường phổ thông dân tộc nội trú, đảm bảo công bằng cho các nhiệm vụ tương đồng.
Đáng chú ý, dự thảo Nghị định đã bổ sung phụ cấp lần đầu tiên cho nhân viên trường học. Cụ thể, phụ cấp 15% cho các vị trí hỗ trợ, phục vụ (thư viện, văn thư,...), 20% cho chức danh chuyên môn dùng chung (kế toán, y tế,...), và 25% cho chức danh chuyên ngành.
Dự thảo cũng quy định chi tiết hơn về cách tính phụ cấp. Tại quyết định 244/2005/QĐ-TTg quy định phụ cấp tính trên mức lương theo ngạch, bậc cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Tuy nhiên, dự kiến việc tính phụ cấp bao gồm cả hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có) và bao gồm tính cho người lao động không hưởng lương theo hệ số.
Đồng thời, dự thảo Nghị định mới liệt kê rõ các trường hợp không được tính hưởng phụ cấp như thời gian đi công tác, học tập ở nước ngoài hưởng 40% lương, thời gian bị đình chỉ công tác liên tục từ 1 tháng trở lên, thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp BHXH (trừ ốm đau, thai sản)...
Bộ GD-ĐT cho biết, dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức và người lao động trong các cơ sở giáo dục công lập nếu được thông qua không chỉ khắc phục những bất cập của các quy định hiện hành mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Đảng và Nhà nước đối với đội ngũ nhà giáo và nhân viên giáo dục.
Việc ban hành Nghị định sẽ tạo hành lang pháp lý để các địa phương triển khai chính sách một cách đồng bộ, công bằng, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục, giữ chân nhân sự và thúc đẩy sự phát triển bền vững của ngành giáo dục Việt Nam.
Bộ GD-ĐT cho biết, từ tháng 8/2023 đến tháng 4/2024 có 1.600 giáo viên mầm non bỏ việc (chiếm 22% tổng số giáo viên nghỉ việc).
Thu nhập của giáo viên mầm non được xác định thấp nhất so với các cấp học khác. Hệ số lương khởi điểm 2,10, phụ cấp 35%, tổng thu nhập khoảng 6,63 triệu đồng/tháng. Đây cũng là lý do quan trọng khiến nhiều giáo viên mầm non xin nghỉ việc.
