Nhân công giá rẻ: Liệu có còn là lợi thế?

Việt Nam luôn được xem là một quốc gia có lợi thế về đội ngũ lao động cần cù, chịu khó học hỏi, giá rẻ… Song theo đánh giá của các chuyên gia, trong bối cảnh hiện nay, nhân công giá rẻ không còn là sự hấp dẫn để thu hút đầu tư như trước đây, thậm chí nó còn đang dần bộc lộ điểm yếu đó là sự thiếu bền vững. Vậy chất lượng và sự cạnh tranh của nguồn nhân lực Việt Nam hiện ở đâu so với các nước trong khu vực? Làm thế nào để hoạch định lại chiến lược phát triển nguồn lao động kỹ thuật cao, nâng tầm sức mạnh cạnh tranh cả về nhân lực lẫn chất lượng và hiệu quả?