Từ khóa tìm kiếm: nhảy việc

Chán việc - Khi nào nên tìm việc mới?

[VOV2] - Bạn cảm thấy chán nản với công việc hiện tại? Bạn đang băn khoăn không biết có nên nhảy việc hay cố gắng tiếp tục? Chị Phạm Phương Thu, Công ty Cổ phần Cung ứng nhân lực toàn cầu NIC giúp các bạn tháo gỡ những băn khoăn này.

[VOV2] - Bạn cảm thấy chán nản với công việc hiện tại? Bạn đang băn khoăn không biết có nên nhảy việc hay cố gắng tiếp tục? Chị Phạm Phương Thu, Công ty Cổ phần Cung ứng nhân lực toàn cầu NIC giúp các bạn tháo gỡ những băn khoăn này.

Một bệnh viện tư từ chối nhận bác sỹ bệnh viện công nhảy việc

[VOV2] - Bệnh viện đa khoa tư nhân duy nhất ở Quảng Ngãi từ chối bác sĩ từ các bệnh viện công của tỉnh "nhảy việc" sang. Việc này nhằm chung tay với ngành y tế tỉnh Quảng Ngãi giữ bộ khung y bác sĩ giỏi ở các bệnh viện công phục vụ người dân.

[VOV2] - Bệnh viện đa khoa tư nhân duy nhất ở Quảng Ngãi từ chối bác sĩ từ các bệnh viện công của tỉnh "nhảy việc" sang. Việc này nhằm chung tay với ngành y tế tỉnh Quảng Ngãi giữ bộ khung y bác sĩ giỏi ở các bệnh viện công phục vụ người dân.

Người trẻ nhảy việc, trào lưu hay cơ hội?

[VOV2] - Với lớp người có tuổi, tốt nghiệp đại học, cao đẳng, trường nghề và tìm được một việc làm thu nhập ổn định là đã có thể yên tâm lao động đến tuổi nghỉ hưu. Họ sẽ rất khó lý giải vì sao thế hệ trẻ hôm nay sẵn sàng bỏ ngang, chuyển việc khác.

[VOV2] - Với lớp người có tuổi, tốt nghiệp đại học, cao đẳng, trường nghề và tìm được một việc làm thu nhập ổn định là đã có thể yên tâm lao động đến tuổi nghỉ hưu. Họ sẽ rất khó lý giải vì sao thế hệ trẻ hôm nay sẵn sàng bỏ ngang, chuyển việc khác.

Gen Z- Thế hệ làm việc không văn phòng

[VOV2] - Theo Tổng cục Thống kê, đến năm 2025, thế hệ Gen Z (tạm tính là những người sinh sau năm 1996) sẽ chiếm gần 1/3 dân số trong độ tuổi lao động của Việt Nam.

[VOV2] - Theo Tổng cục Thống kê, đến năm 2025, thế hệ Gen Z (tạm tính là những người sinh sau năm 1996) sẽ chiếm gần 1/3 dân số trong độ tuổi lao động của Việt Nam.

Vì sao Gen Z không ngại nhảy việc?

[VOV2] - Gen Z có cái tôi khá mạnh, chỉ cần nặng lời hoặc không thích thì sẵn sàng “say goodbye”. Thậm chí, có những bạn đi làm 1 tuần – 10 ngày sẵn sàng bỏ việc mà không cần quay lại lấy lương.

[VOV2] - Gen Z có cái tôi khá mạnh, chỉ cần nặng lời hoặc không thích thì sẵn sàng “say goodbye”. Thậm chí, có những bạn đi làm 1 tuần – 10 ngày sẵn sàng bỏ việc mà không cần quay lại lấy lương.

Đảm bảo quyền lợi khi ký hợp đồng lao động

[VOV2] - Sau thời gian dài thất nghiệp vì dịch bệnh hoặc thất vọng vì lương, thưởng của doanh nghiệp, nhiều người lao động đi tìm việc mới.

[VOV2] - Sau thời gian dài thất nghiệp vì dịch bệnh hoặc thất vọng vì lương, thưởng của doanh nghiệp, nhiều người lao động đi tìm việc mới.