Từ khóa tìm kiếm: trọng dụng

Nhân tài cần môi trường để sáng tạo, phát triển

[VOV2]- Muốn thu hút, và giữ chân người tài, cần nhiều hơn một chế độ đãi ngộ hấp dẫn. Theo PGS.TS Ngô Thành Can, điều quan trọng là tạo cơ hội phát triển, trao quyền phù hợp, đánh giá đúng năng lực và bảo vệ người tài trong quá trình sáng tạo, cống hiến.

[VOV2]- Muốn thu hút, và giữ chân người tài, cần nhiều hơn một chế độ đãi ngộ hấp dẫn. Theo PGS.TS Ngô Thành Can, điều quan trọng là tạo cơ hội phát triển, trao quyền phù hợp, đánh giá đúng năng lực và bảo vệ người tài trong quá trình sáng tạo, cống hiến.

Khi người trẻ kể chuyện hiền tài bằng ngôn ngữ điện ảnh

[VOV2] - Không chỉ kể những câu chuyện về người tài, cuộc thi phim ngắn “Hiền tài hôm nay” còn mở ra cách tiếp cận mới về truyền thống hiếu học, trọng dụng nhân tài. Qua ngôn ngữ điện ảnh, cuộc thi góp phần đưa những giá trị ấy đến gần hơn với thế hệ trẻ.

[VOV2] - Không chỉ kể những câu chuyện về người tài, cuộc thi phim ngắn “Hiền tài hôm nay” còn mở ra cách tiếp cận mới về truyền thống hiếu học, trọng dụng nhân tài. Qua ngôn ngữ điện ảnh, cuộc thi góp phần đưa những giá trị ấy đến gần hơn với thế hệ trẻ.

Hà Nội sẵn sàng tiếp nhận, chào đón Thủ khoa tốt nghiệp đại học, học viện

[VOV2] - Thành phố Hà Nội sẵn sàng tiếp nhận và chào đón các Thủ khoa - nguồn nhân lực chất lượng cao, tài năng trẻ mong muốn cống hiến cho sự phát triển của Thủ đô và đất nước.

[VOV2] - Thành phố Hà Nội sẵn sàng tiếp nhận và chào đón các Thủ khoa - nguồn nhân lực chất lượng cao, tài năng trẻ mong muốn cống hiến cho sự phát triển của Thủ đô và đất nước.

Thu hút người tài vào khu vực công: Cần cơ chế đột phá và vận hành thực chất

[VOV2] - Thảo luận về dự án Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) chiều 14/5, nhiều đại biểu Quốc hội đề nghị xây dựng cơ chế đột phá hơn trong thu hút, trọng dụng người tài.

[VOV2] - Thảo luận về dự án Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) chiều 14/5, nhiều đại biểu Quốc hội đề nghị xây dựng cơ chế đột phá hơn trong thu hút, trọng dụng người tài.

Chế độ giáo dục khoa cử Nho học ở Việt Nam

[VOV2] - Khoa thi đầu tiên của chế độ khoa cử Nho học Việt Nam được tổ chức vào tháng 2 năm Ất Mão, niên hiệu Thái Ninh 4 (tức năm 1075) dưới thời vua Lý Nhân Tông đã chính thức mở ra chế độ giáo dục khoa cử trọng dụng hiền tài.

[VOV2] - Khoa thi đầu tiên của chế độ khoa cử Nho học Việt Nam được tổ chức vào tháng 2 năm Ất Mão, niên hiệu Thái Ninh 4 (tức năm 1075) dưới thời vua Lý Nhân Tông đã chính thức mở ra chế độ giáo dục khoa cử trọng dụng hiền tài.

Nghị quyết 57: Cần làm gì để thu hút, giữ chân nhà khoa học giỏi?

[VOV2] - Thu hút, trọng dụng nhà khoa học tài năng là nhiệm vụ quan trọng để tạo ra được bước đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo. Nhưng cần làm gì để thu hút, giữ chân và tạo điều kiện cho nhà khoa học phát huy tài năng?

[VOV2] - Thu hút, trọng dụng nhà khoa học tài năng là nhiệm vụ quan trọng để tạo ra được bước đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo. Nhưng cần làm gì để thu hút, giữ chân và tạo điều kiện cho nhà khoa học phát huy tài năng?

Làm sao thu hút và giữ chân người tài?

[VOV2] - “Muốn chọn được người tài thì người đứng đầu cơ quan tuyển dụng phải công tâm và có tài; Muốn giữ chân người tài thì phải xây dựng cơ chế để bảo vệ họ”, GS Phan Xuân Sơn nêu quan điểm.

[VOV2] - “Muốn chọn được người tài thì người đứng đầu cơ quan tuyển dụng phải công tâm và có tài; Muốn giữ chân người tài thì phải xây dựng cơ chế để bảo vệ họ”, GS Phan Xuân Sơn nêu quan điểm.

Trọng dụng nhân tài là nhân tố quyết định sự phát triển bền vững của Thủ đô

[VOV2] - Tại Lễ tuyên dương thủ khoa tốt nghiệp xuất sắc năm 2024, ông Nguyễn Văn Phong, Phó Bí thư Thành uỷ Hà Nội khẳng định: Thu hút trọng dụng nhân tài là nhân tố quan trọng, quyết định sự phát triển bền vững của Thủ đô.

[VOV2] - Tại Lễ tuyên dương thủ khoa tốt nghiệp xuất sắc năm 2024, ông Nguyễn Văn Phong, Phó Bí thư Thành uỷ Hà Nội khẳng định: Thu hút trọng dụng nhân tài là nhân tố quan trọng, quyết định sự phát triển bền vững của Thủ đô.

Đột phá để chính sách trở thành “Chiếu cầu hiền”

[VOV2] - Để thu hút và giữ chân được nhân tài phải có sự đột phá ngay từ khâu xây dựng chính sách. Cùng với chế độ đãi ngộ, cần tạo ra môi trường làm việc phù hợp cho người tài.

[VOV2] - Để thu hút và giữ chân được nhân tài phải có sự đột phá ngay từ khâu xây dựng chính sách. Cùng với chế độ đãi ngộ, cần tạo ra môi trường làm việc phù hợp cho người tài.

Trọng dụng nhân tài vì một Việt Nam hùng cường

[VOV2] - Một cơ chế phát hiện, sử dụng, trọng dụng nhân tài hợp lý sẽ tạo nguồn lực quan trọng để hiện thực hóa khát vọng "Việt Nam hùng cường".

[VOV2] - Một cơ chế phát hiện, sử dụng, trọng dụng nhân tài hợp lý sẽ tạo nguồn lực quan trọng để hiện thực hóa khát vọng "Việt Nam hùng cường".