Sự kiện là hoạt động chào mừng 9 năm Ngày Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam (10/11/2016-10/11/2025), hướng tới Chương trình xét chọn “Doanh nghiệp đạt chuẩn Văn hóa Kinh doanh Việt Nam” và Diễn đàn Quốc gia thường niên chủ đề “Văn hóa Kinh doanh Việt Nam - Định hình tư duy đột phá trong kỷ nguyên mới” năm 2025.
Ông Trương Quốc Hùng, Chủ tịch CLB Lữ hành UNESCO Hà Nội (HUTC) khẳng định, du lịch là ngành kinh tế tổng hợp, đồng thời là “sứ giả kết nối các nền văn hóa”. Việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp là yêu cầu tất yếu trong tiến trình hội nhập và mang lại những giá trị cụ thể: tăng cường sức mạnh nội bộ, kiến tạo môi trường làm việc văn minh, gắn kết đội ngũ và phát huy tối đa năng lực sáng tạo. Văn hóa còn giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh, tạo dựng uy tín thương hiệu, khác biệt hóa sản phẩm và khẳng định vị thế trên thị trường.
Ông Trương Quốc Hùng cũng cho rằng, Bộ Tiêu chí Văn hóa Kinh doanh Việt Nam 2025 không chỉ là một bộ quy tắc, mà là "la bàn" định hướng phát triển bền vững, là "tấm hộ chiếu" nâng tầm thương hiệu doanh nghiệp Việt và là "trái tim" để cùng nhau xây dựng cộng đồng doanh nghiệp du lịch có trách nhiệm, đáng tin cậy.
"Những tiêu chí ấy cần được chuyển hóa thành hành động cụ thể trong đời sống doanh nghiệp. Hãy để mỗi công ty lữ hành, mỗi khách sạn, mỗi hướng dẫn viên trở thành một đại sứ văn hóa, lan tỏa những giá trị kinh doanh tốt đẹp nhất của người Việt Nam".
Theo ông Hồ Anh Tuấn - Trưởng Ban Tổ chức Cuộc vận động “Xây dựng Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam”, Chủ tịch Hiệp hội Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam, sau 9 năm triển khai Cuộc vận động, cộng đồng doanh nghiệp đã từng bước đi từ nhận thức đến hành động, từ tôn vinh đến chuẩn hóa. Đặc biệt, việc ban hành và hoàn thiện Bộ Tiêu chí Văn hóa Kinh doanh Việt Nam 2025 đã đánh dấu bước trưởng thành mới về triết lý và công cụ quản trị. "Tọa đàm là dấu mốc đặc biệt trong tiến trình phát triển văn hóa và kinh tế của đất nước, đồng thời tôn vinh giá trị văn hóa trong doanh nghiệp và khẳng định vai trò của văn hóa như “sức mạnh mềm” thúc đẩy phát triển bền vững và nâng tầm thương hiệu quốc gia".
Ông Tuấn nhận định, năm 2025 là dấu mốc đặc biệt trong tiến trình phát triển văn hóa và kinh tế của đất nước, khi hàng loạt nghị quyết chiến lược được ban hành, định hình tầm nhìn Việt Nam trong kỷ nguyên mới: đổi mới sáng tạo, hội nhập quốc tế, hoàn thiện pháp luật, phát triển kinh tế tư nhân và đột phá giáo dục - đào tạo. Trong bối cảnh đó, văn hóa kinh doanh Việt Nam được khẳng định là một trụ cột phát triển bền vững, nơi hội tụ trí tuệ, bản lĩnh và nhân văn của dân tộc trong đời sống kinh tế.
“Ngành du lịch, hơn bất kỳ lĩnh vực nào khác, là nơi văn hóa thể hiện rõ nhất trong kinh doanh. Mỗi sản phẩm, mỗi dịch vụ, mỗi nụ cười của người Việt đều là một ‘thông điệp văn hóa’, là ‘thương hiệu quốc gia’ được lan tỏa tới bạn bè quốc tế”.
Với Cuộc vận động “Xây dựng Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam”, Việt Nam đã chuyển từ nhận thức sang hành động, từ tôn vinh sang chuẩn hóa. Việc ban hành và hoàn thiện "Bộ Tiêu chí Văn hóa Kinh doanh Việt Nam 2025" đánh dấu bước trưởng thành mới, khi tư duy quản trị chuyển từ “tuân thủ” sang “dẫn dắt”, từ “làm đúng” sang “làm tốt và có trách nhiệm với xã hội”.
Ngành Du lịch được chọn làm lĩnh vực tiên phong trong triển khai mô hình “Doanh nghiệp đạt chuẩn Văn hóa Kinh doanh Việt Nam” vì du lịch là sự kết nối giữa con người, văn hóa, kinh tế và môi trường. Mỗi doanh nghiệp du lịch Việt Nam hôm nay, nếu biết quản trị bằng văn hóa sẽ không chỉ thu hút du khách mà còn chinh phục lòng tin, tạo sức sống lâu dài cho thương hiệu.
Với tầm nhìn chiến lược, ông Hồ Anh Tuấn gửi gắm thông điệp: “Quản trị bằng văn hóa là con đường xây dựng doanh nghiệp bền vững và quốc gia thịnh vượng”, đồng thời bày tỏ kỳ vọng cộng đồng doanh nghiệp du lịch Việt Nam sẽ tiếp tục đi đầu, trở thành những “Đại sứ văn hóa” của hình ảnh đất nước Việt Nam thân thiện, nhân văn và sáng tạo.
Từ góc nhìn của doanh nghiệp, bà Nguyễn Thị Vân - Tổng Giám đốc Tổng Công ty Du lịch Hà Nội (Hanoitourist) cho biết, doanh nghiệp nhà nước có vai trò tiên phong trong thực hành văn hóa kinh doanh và Hanoitourist luôn duy trì nguyên tắc công bằng, minh bạch, tôn trọng đối tác, kể cả tại những thị trường khó tính như châu Âu và Nhật Bản.
“Văn hóa doanh nghiệp không chỉ là lý thuyết mà phải được thể hiện qua hành vi hàng ngày, đặc biệt trong cách ứng xử với khách hàng, đồng nghiệp và xã hội. Khi mỗi người ý thức rằng khách hàng chính là quốc gia, thì đó là lúc văn hóa thực sự được lan tỏa”.
Chia sẻ tại Tọa đàm, TS. Nguyễn Thu Huệ, Phó Viện trưởng Viện Văn hóa Kinh doanh, Hiệp hội Phát triển Văn hóa Doanh nhân Việt Nam cho biết, danh hiệu “Doanh nghiệp đạt chuẩn Văn hóa Kinh doanh Việt Nam” là danh hiệu cao quý, ghi nhận những doanh nghiệp đáp ứng đầy đủ các tiêu chí về văn hóa kinh doanh. Cũng theo bà Huệ, Bộ tiêu chí được xây dựng nhằm định hướng chuẩn mực hoạt động sản xuất kinh doanh, lan tỏa giá trị đạo đức và bản sắc dân tộc, phản ánh các giá trị cốt lõi của văn hóa doanh nghiệp Việt trong thời kỳ hội nhập.
"Bộ tiêu chí là thước đo quan trọng giúp doanh nghiệp nâng cao uy tín, khẳng định vị thế trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, đồng thời thúc đẩy hình thành cộng đồng doanh nghiệp có trách nhiệm, mang bản sắc Việt Nam".
Tọa đàm “Bộ Tiêu chí Văn hóa Kinh doanh Việt Nam 2025” khép lại bằng thông điệp mạnh mẽ: “Văn hóa là gốc rễ của kinh doanh, là linh hồn của thương hiệu và là sức mạnh mềm của quốc gia”. Trong kỷ nguyên hội nhập, doanh nghiệp Việt Nam không thể chỉ lớn mạnh bằng vốn và công nghệ, mà phải trường tồn bằng văn hóa - giá trị làm nên bản lĩnh và nhân cách của dân tộc./.
