Việc làm – cơ hội và thách thức của thế hệ Y (i-generation)

Thế hệ Y (i-generation), một thuật ngữ chỉ những người sinh từ năm 1985 về sau. Nhạy bén, biết cách ứng dụng công nghệ là một lợi thế lớn của thế hệ này trong kỷ nguyên công nghệ số. Tuy nhiên, thiếu kiên nhẫn lại là một trong những điểm yếu của họ. Đặc điểm này tác động lớn đến xu hướng tìm kiếm việc làm, xu hướng đào tạo cũng như tuyển dụng. Phóng sự sau là góc nhìn về sự thay đổi giữa 3 bên: sinh viên – nhà trường – nhà tuyển dụng để tạo ra lực lượng lao động chất lượng cao. (Giáo dục và Đào tạo 16/05/2019)