“Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”, “Muôn việc thành công hoặc thất bại, đều do cán bộ tốt hoặc kém”, sinh thời Chủ tịch Hồ Chí Minh đã khẳng định như vậy. Người đặc biệt coi trọng công tác cán bộ, xem đó là nhân tố quyết định mọi thành công của sự nghiệp cách mạng. Do đó Người luôn nhắc nhở, làm cán bộ không phải để “thăng quan phát tài”, để làm “quan cách mạng”, mà để làm người lãnh đạo, người đầy tớ thật trung thành của Nhân dân.

Từ tư tưởng ấy của Người, trong suốt nhiều năm qua Đảng ta luôn đặt công tác xây dựng đội ngũ cán bộ là “then chốt của then chốt”, là vấn đề hệ trọng của Đảng, quyết định đến thành bại của sự nghiệp cách mạng, sự tồn vong của chế độ.

Bởi thế trong những nhiệm kỳ vừa qua, Đảng ta đã có một đội ngũ cán bộ không ngừng rèn luyện, tu dưỡng, trưởng thành, luôn có tinh thần “tự soi”, “tự sửa”, “dám nghĩ”, “dám làm”, “dám chịu trách nhiệm” để không ngừng cống hiến sức mình cho sự nghiệp cách mạng của dân tộc.

Không chỉ có thế, mỗi cán bộ, đảng viên nhất là cán bộ lãnh đạo cấp cao luôn nêu cao tinh thần tiên phong, gương mẫu trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ, giữ gìn đạo đức cách mạng và danh dự, tự trọng của bản thân để không sa vào chủ nghĩa cá nhân, bè phái, “nhóm lợi ích”, có biểu hiện tham nhũng, tiêu cực làm tổn hại đến uy tín của Đảng và làm suy giảm niềm tin của Nhân dân.

Vậy nhưng, chúng ta cũng phải thẳng thắn chỉ ra vẫn còn nhiều điểm nghẽn trong công tác cán bộ. Thậm chí có một bộ phận cán bộ rơi vào vòng xoáy quyền lực, thiếu tu dưỡng đạo đức, tư lợi cá nhân, lợi ích nhóm đã bị phát hiện và xử lý nghiêm khắc, trong đó có cả những cán bộ cấp cao, là Uỷ viên Bộ Chính trị. Đó là nỗi đau, nhưng cũng là bài học đắt giá góp phần cảnh tỉnh, cảnh báo, răn đe và ngăn chặn tiêu cực, làm trong sạch đội ngũ cán bộ, củng cố niềm tin của cán bộ, đảng viên và Nhân dân đối với Đảng, Nhà nước.

Giờ đây, sau 40 năm đổi mới đã mở ra cơ đồ, tiềm lực, vị thế, uy tín quốc tế mới, tầm nhìn mới cho đất nước ta bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Một giai đoạn cách mạng mới với nhiều thời cơ, vận hội lớn, nhưng cũng không ít khó khăn, thách thức mà chúng ta phải vượt qua. Hơn bao giờ hết, công tác cán bộ càng cần được quan tâm, đặc biệt chú trọng, làm sao để lựa chọn được một cách khách quan, chính xác những nhân tố “vừa có đức vừa có tài, trong đó đức là gốc”.

Tuy nhiên, một câu hỏi khó đặt ra lúc này là đổi mới công tác tuyển chọn cán bộ thế nào? Làm gì để lựa chọn được đội ngũ cán bộ một cách minh bạch, cạnh tranh lành mạnh, khi chúng ta đang tổ chức sáp nhập, sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy chính quyền địa phương từ 3 cấp còn 2 cấp, thực sự đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của đất nước trong kỷ nguyên vươn mình, phát triển thịnh vượng? Một trăn trở mang tầm chiến lược, luôn đặt ra đau đáu không chỉ đối với Đảng ta mà với tất cả mọi người quan tâm đến vận mệnh đất nước. Nhưng có lẽ nhiều người sẽ đồng ý rằng, chúng ta phải nhìn thẳng vào thực tế vừa qua để mạnh dạn sàng lọc, loại bỏ những cán bộ mà bản lĩnh chính trị thiếu vững vàng; phẩm chất đạo đức, năng lực, uy tín giảm sút, mất đoàn kết, có biểu hiện đùn đẩy, né tránh, sợ trách nhiệm, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa như một số cán bộ cấp cao vừa qua đã bị xử lý kỷ luật.

Trong Di chúc Chủ tịch Hồ Chí Minh từng căn dặn: “Đảng ta là một Đảng cầm quyền. Mỗi đảng viên và cán bộ phải thật sự thấm nhuần đạo đức cách mạng, thật sự cần kiệm liêm chính, chí công vô tư. Phải giữ gìn Đảng ta thật trong sạch, phải xứng đáng là người lãnh đạo, người đầy tớ thật trung thành của nhân dân”. Trong suốt cuộc đời mình, Người đã sống một cuộc sống mẫu mực, khiêm nhường, trong sáng, luôn đặt lợi ích của Tổ quốc và Nhân dân lên trên hết, trước hết.

Tiến tới Đại hội lần thứ XIV của Đảng, mong mỏi lớn nhất của Nhân dân có lẽ không gì khác, đó là Đảng ta sẽ lựa chọn được đội ngũ nhân sự bầu vào ban chấp hành Trung ương khóa mới thực sự xứng tầm, tiêu biểu cho toàn Đảng; đủ phẩm chất, uy tín, có năng lực vượt trội, biết lo trước thiên hạ, biết vui sau thiên hạ; có tầm nhìn chiến lược, truyền cảm hứng và làm gương cho mọi người, cùng đưa nước ta tiến vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Một giai đoạn cách mạng mới bắt đầu, chắc chắn sẽ có rất nhiều việc phải làm và phải làm quyết liệt, nhưng trên hành trình ấy, tấm gương đạo đức của Hồ Chí Minh sẽ luôn là kim chỉ nam cho các thế hệ lãnh đạo, quản lý, cán bộ, đảng viên noi theo…