Ngày 21/3, Trường Đại học Công nghệ (ĐHQG Hà Nội) tổ chức "Ngày hội việc làm – Kết nối thành công (Job Fair 2026)". Sự kiện quy tụ 63 doanh nghiệp trong các lĩnh vực: Công nghệ thông tin, dữ liệu, phần mềm, giải pháp, viễn thông, sản xuất, linh kiện, điện tử, cơ khí, chế tạo máy, thiết kế vi mạch, điện tử, tự động hóa, Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm - Chứng khoán…
Hoạt động này nằm trong chuỗi các hoạt động của Trường Đại học Công nghệ (ĐHQG Hà Nội) đồng hành cùng sinh viên trên hành trình theo đuổi sự nghiệp, mang đến nhiều cơ hội thực tập, việc làm trong kỷ nguyên công nghệ và hội nhập.
Theo TS. Nguyễn Thu Hương, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Công nghệ (ĐHQG Hà Nội), suốt 2 tháng qua, nhà trường đã tổ chức nhiều hoạt động hướng nghiệp, hỗ trợ tìm kiếm cơ hội thực tập và việc làm dành cho sinh viên như “Hành trang nghề nghiệp trong thời đại số?” “Cùng apply – cùng phỏng vấn”…, với sự tham gia đồng hành của các CEO cựu sinh viên cùng các chuyên gia hàng đầu hướng dẫn cho sinh viên chuẩn bị những hành trang cần thiết.
Đáng chú ý, năm học 2025-2026, Trường Đại học công nghệ triển khai Đề án “Đổi mới nâng cao chất lượng đào tạo sau đại học” học viên cao học và nghiên cứu sinh được miễn học phí và cấp sinh hoạt phí, tham gia vào hoạt động giảng dạy và nghiên cứu.
Đồng thời hiện thực hóa mô hình hợp tác 3 nhà với sự tham gia của doanh nghiệp đầu tư, phát triển các chương trình nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ, giải quyết các bài toán theo đặt hàng của doanh nghiệp.
Ngành học "hot" đạt mức lương hơn 40 triệu/tháng
Chia sẻ với báo chí, TS. Bùi Trung Ninh, Trưởng phòng Công tác sinh viên (Trường Đại học Công nghệ, ĐHQG Hà Nội) cho biết, qua khảo sát, mức lương trung bình của sinh viên mới ra trường khoảng 15-20 triệu/tháng.
"Những ngành "hot" như Khoa học máy tính, Công nghệ thông tin, đặc biệt khi tham gia vào thị trường tài chính ứng dụng công nghệ, mức lương có thể trên 40 triệu/tháng", TS. Bùi Trung Ninh chia sẻ.
Theo TS. Bùi Trung Ninh, một trong những "bài toán" mà nhà trường đang gặp phải là việc sinh viên đi làm quá sớm. Không ít sinh viên đi thực tập và có cơ hội việc làm từ năm thứ 2, 3 rồi chuyển sang làm full-time. Doanh nghiệp khi trả lương cao thường mong muốn sinh viên làm việc toàn thời gian, dẫn đến việc các em lơ là học tập và không tốt nghiệp đúng hạn.
"Nhà trường thường xuyên yêu cầu sinh viên sắp xếp thời gian hợp lý. Đi thực tập để biết mình thiếu gì nhưng không được sa đà làm full-time. Đồng thời, trường làm việc với doanh nghiệp để đảm bảo sự hợp tác bền vững, hỗ trợ sinh viên thực tập nhưng không nhận các em làm toàn thời gian khi chưa tốt nghiệp", ông Ninh nói.
Cũng theo TS. Bùi Trung Ninh, qua khảo sát, đánh giá, một số ngành/lĩnh vực nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp có sự sụt giảm so với năm 2024. Ví dụ như ngành Công nghệ thông tin nhưng ứng dụng trong Marketing, Bất động sản hay Nông nghiệp...
Tuy nhiên, ông Ninh cho rằng đây là sự dịch chuyển chung của thị trường. Khi thị trường biến động, doanh nghiệp ưu tiên tuyển nhân sự có kinh nghiệm và chất lượng cao hơn.
Vì vậy, sinh viên cần có kiến thức nền tảng thật tốt để thích nghi với sự dịch chuyển này, thay vì chỉ ra trường kiếm được việc ngay nhưng lại mất việc sau 1 - 2 năm.
Trường đại học Công nghệ (ĐHQG Hà Nội) hiện có quy mô đào tạo lên gần 12.000 sinh viên. Tỉ lệ sinh viên ra trường có việc làm sau 1 năm tốt nghiệp theo công bố của nhà trường đạt trên 97%.
