[VOV2] - Cùng với hệ thống văn kiện chiến lược của Đảng, Nghị quyết 80-NQ/TW thể hiện tư duy mới, chuyển từ “nghị quyết định hướng” sang “nghị quyết hành động”.

[VOV2] - Chính nền tảng từ chiều sâu văn hóa đã tạo nên sức mạnh Việt Nam, giá trị Việt Nam - ông Trần Nhất Hoàng - Phó Cục trưởng Cục Hợp tác Quốc tế - Bộ VHTTDL nhấn mạnh khi trao đổi với phóng viên VOV2.

[VOV2] - Trong bối cảnh toàn cầu hóa, khi mà các quốc gia cạnh tranh không chỉ bằng kinh tế mà còn bằng hình ảnh và giá trị văn hóa, thì bản sắc chính là thứ giúp Việt Nam nổi bật và tạo sự kết nối.

[VOV2] - Trong bối cảnh toàn cầu hóa, các quốc gia cạnh tranh bằng cả kinh tế lẫn giá trị văn hóa, chính bản sắc là yếu tố giúp Việt Nam nổi bật và tạo sự kết nối. “Sức mạnh Việt Nam từ chiều sâu văn hóa” lúc 08h05, thứ Hai ngày 16/2 (29 Tết) trên VOV.

[VOV2] - Sáng nay (7/2), Bộ Chính trị, Ban Bí thư Trung ương Đảng tổ chức Hội nghị toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng.

[VOV2] - Với những định hướng chiến lược, nhất quán và dài hạn được xác lập trong văn kiện Đại hội Đảng lần thứ XIV, văn hóa Việt Nam đang đứng trước cơ hội lớn để bứt phá, khẳng định vị thế trong kỷ nguyên mới.

[VOV2] - Tham luận của Bộ trưởng Nguyễn Văn Hùng làm rõ vai trò đặc biệt của văn hóa trong tiến trình phát triển, đề xuất 3 định hướng lớn cùng 6 giải pháp cụ thể để văn hóa thực sự trở thành sức mạnh nội sinh của đất nước.

[VOV2] - Để con người là trung tâm của sự phát triển, mỗi cá nhân, dù ở bất kỳ vị trí nào đều có thể phát triển bản thân, góp phần vào sức mạnh chung của dân tộc bằng việc sống tử tế hơn, làm việc trách nhiệm hơn và không ngừng học hỏi, đổi mới.

[VOV2] - Dự thảo văn kiện Đại hội XIV của Đảng đề ra nhiều quan điểm mới, đột phá, thể hiện bước phát triển quan trọng trong tư duy lý luận của Đảng đối với vấn đề xây dựng và phát triển văn hóa.

[VOV2] - Văn hóa lãnh đạo có vai trò rất lớn trong việc thúc đẩy, điều chỉnh, nâng cao hiệu quả hoạt động, hạn chế tác động tiêu cực của biến đổi xã hội. Xây dựng và thực hiện chuẩn mực văn hóa trong lãnh đạo là công việc cấp thiết và lâu dài