Từ khóa tìm kiếm: việc
Khi bạn là người "gánh Team"
[VOV2] - Nếu trong một nhóm mà chỉ có một người đảm nhận phần lớn hoặc gần như toàn bộ công việc, thì đó là “tao"-work, chứ không phải teamwork. Cùng Hành trang trẻ giải tỏa “cục tức” khi bạn luôn là người phải "gánh Team".
[VOV2] - Nếu trong một nhóm mà chỉ có một người đảm nhận phần lớn hoặc gần như toàn bộ công việc, thì đó là “tao"-work, chứ không phải teamwork. Cùng Hành trang trẻ giải tỏa “cục tức” khi bạn luôn là người phải "gánh Team".
Thị trường lao động quý I có nhiều khởi sắc
[VOV2] - Lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên của cả nước quý I/2022 ước tính là 51,2 triệu người, tăng 441,1 nghìn người so với quý trước và tăng 158,9 nghìn người so với cùng kỳ năm 2021.
[VOV2] - Lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên của cả nước quý I/2022 ước tính là 51,2 triệu người, tăng 441,1 nghìn người so với quý trước và tăng 158,9 nghìn người so với cùng kỳ năm 2021.
Sinh viên trường nghề chỉ cần nộp hồ sơ đã có việc làm
[VOV2] - Ông Vũ Trung Hiếu, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Nghề Hải Dương cho biết, nhu cầu nhân lực có kỹ năng nghề hiện nay rất lớn. Thậm chí, học sinh, sinh viên tốt nghiệp trường nghề chỉ cần nộp hồ sơ đã có việc làm.
[VOV2] - Ông Vũ Trung Hiếu, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Nghề Hải Dương cho biết, nhu cầu nhân lực có kỹ năng nghề hiện nay rất lớn. Thậm chí, học sinh, sinh viên tốt nghiệp trường nghề chỉ cần nộp hồ sơ đã có việc làm.
Hợp tác hỗ trợ việc làm cho các tuyển thủ nữ
[VOV2] - Ngày 8/3, Liên đoàn Bóng đá Việt Nam (LĐBĐVN) và công ty Cổ phần Viễn thông FPT (FPT Telecom) tổ chức lễ ký kết thỏa thuận hợp tác hỗ trợ việc làm cho các tuyển thủ nữ sau giải nghệ.
[VOV2] - Ngày 8/3, Liên đoàn Bóng đá Việt Nam (LĐBĐVN) và công ty Cổ phần Viễn thông FPT (FPT Telecom) tổ chức lễ ký kết thỏa thuận hợp tác hỗ trợ việc làm cho các tuyển thủ nữ sau giải nghệ.
Đảm bảo quyền lợi khi ký hợp đồng lao động
[VOV2] - Sau thời gian dài thất nghiệp vì dịch bệnh hoặc thất vọng vì lương, thưởng của doanh nghiệp, nhiều người lao động đi tìm việc mới.
[VOV2] - Sau thời gian dài thất nghiệp vì dịch bệnh hoặc thất vọng vì lương, thưởng của doanh nghiệp, nhiều người lao động đi tìm việc mới.
Không tăng chỉ tiêu tuyển sinh nếu tỷ lệ sinh viên có việc làm dưới 80%
[VOV2] - Thông tư 03 quy định, chỉ tiêu tuyển sinh của lĩnh vực không được tăng so với năm tuyển sinh trước liền kề với năm xác định chỉ tiêu nếu tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp có việc làm trong khoảng 12 tháng kể từ khi được công nhận tốt nghiệp đạt dưới 80%
[VOV2] - Thông tư 03 quy định, chỉ tiêu tuyển sinh của lĩnh vực không được tăng so với năm tuyển sinh trước liền kề với năm xác định chỉ tiêu nếu tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp có việc làm trong khoảng 12 tháng kể từ khi được công nhận tốt nghiệp đạt dưới 80%
Lạc quan thị trường lao động dịp đầu năm
[VOV2] - “Những năm gần đây, địa phương không xảy ra tình trạng thiếu hụt lao động dịp đầu năm vì các doanh nghiệp chăm lo ngày càng tốt hơn về đời sống cho công nhân”, ông Nguyễn Văn Huế, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Giang chia sẻ.
[VOV2] - “Những năm gần đây, địa phương không xảy ra tình trạng thiếu hụt lao động dịp đầu năm vì các doanh nghiệp chăm lo ngày càng tốt hơn về đời sống cho công nhân”, ông Nguyễn Văn Huế, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Giang chia sẻ.
Hạn chế đình công: Cần sự sẻ chia giữa doanh nghiệp và người lao động
[VOV2] - Để hạn chế tình trạng ngừng việc tập thể, các doanh nghiệp cần phải ban hành quy chế lương thưởng rõ ràng, tổ chức các hội nghị đối thoại, hội nghị người lao động định kỳ để hai bên thấu hiểu và chia sẻ lẫn nhau.
[VOV2] - Để hạn chế tình trạng ngừng việc tập thể, các doanh nghiệp cần phải ban hành quy chế lương thưởng rõ ràng, tổ chức các hội nghị đối thoại, hội nghị người lao động định kỳ để hai bên thấu hiểu và chia sẻ lẫn nhau.
Thị trường lao động năm 2022 hứa hẹn nhiều gam màu sáng
[VOV2] - Một nền kinh tế thích ứng linh hoạt sẽ là cơ hội để thúc đẩy thị trường lao động Việt Nam nhanh chóng hồi phục, sớm đạt được các mục tiêu về lao động, việc làm và an sinh xã hội.
[VOV2] - Một nền kinh tế thích ứng linh hoạt sẽ là cơ hội để thúc đẩy thị trường lao động Việt Nam nhanh chóng hồi phục, sớm đạt được các mục tiêu về lao động, việc làm và an sinh xã hội.
Bà chủ khách sạn Hà Nội: Tôi không để tài sản cho con
[VOV2] - Vợ chồng chị Nguyễn Thị Hải Ngư cho rằng, con cái vẫn đi làm được thì bố mẹ không nên cho tài sản, cứ để các con tự lực cánh sinh: "Con cái rất ủng hộ tôi đi làm từ thiện".
[VOV2] - Vợ chồng chị Nguyễn Thị Hải Ngư cho rằng, con cái vẫn đi làm được thì bố mẹ không nên cho tài sản, cứ để các con tự lực cánh sinh: "Con cái rất ủng hộ tôi đi làm từ thiện".