Công ty TNHH Estec Vina ở Khu công nghiệp VSIP 1, phường Bình Hoà, TP Thuận An, có hơn 2.800 lao động, chuyên sản xuất linh kiện điện tử. Từ ngày 19/7, theo yêu cầu chính quyền địa phương, doanh nghiệp tổ chức cho 1.700 công nhân ăn ở và làm việc tại nhà máy, quy mô sản xuất giảm còn 60%.

Ông Trương Hùng Dũng, Chủ tịch công đoàn công ty cho biết tối 18/7 nhà máy đón công nhân để sáng hôm sau xét nghiệm nhanh, nhưng đơn vị y tế không sắp xếp được người. Toàn bộ lao động phải ở tại nhà máy 4 ngày mới được test PCR mẫu gộp. Ba ngày sau, kết quả xét nghiệm ghi nhận 136 người dương tính. Nhà máy bị phong tỏa, ngừng hoạt động để phục vụ truy vết. Những công nhân là F2 được cho về cách ly tại nhà, hơn 700 F1 cách ly tập trung tại nhà máy.

Đến tối 27/7 nhà máy ghi nhận tổng cộng hơn 340 ca nghi nhiễm. Hơn 30 thành viên thuộc đội hậu cần đặc biệt của công ty cấp tốc sắp xếp lại chỗ nghỉ ngơi, chăm sóc bước đầu, động viên tinh thần các F0 trong khi chờ ngành y tế địa phương có phương án tiếp theo.

Công ty EstecVina là một trong 18 doanh nghiệp ở Khu công nghiệp VSIP thực hiện "3 tại chỗ", phát hiện ca nhiễm, phải dừng sản xuất. Ngoài nơi này, các khu công nghiệp ở Bình Dương ghi nhận ca nhiễm khi tổ chức ăn ở, sản xuất tại nhà máy, như: Khu công nghiệp Việt Hương có 3 nhà máy với 7 ca nghi nhiễm; Khu công nghiệp Đồng An, Đại Đăng mỗi nơi một nhà máy với 4 F0. Tại huyện Bàu Bàng, 10 công ty xuất hiện ca nhiễm. Tại thị xã Tân Uyên, hai nhà máy tổng cộng có 270 ca. Công ty cổ phần kỹ nghệ gỗ Long Việt, TP Dĩ An, ghi nhận 248 ca nhiễm sau 14 ngày bố trí công nhân ăn ở, làm việc tại phân xưởng.

Giám đốc sở Y tế Bình Dương Nguyễn Hồng Chương cho rằng có hai nguyên nhân chính khiến dịch xâm nhập vào các nhà máy thực hiện "3 tại chỗ". Thứ nhất nếu xét nghiệm nhanh lấy mẫu vào 2 ngày đầu và từ ngày thứ 6 của chu kỳ nhiễm sẽ khó phát hiện virus SarS-CoV-2, khiến các ca nhiễm bị bỏ qua, mầm bệnh từ đó len lỏi vào nhà máy. Nguyên nhân thứ hai, doanh nghiệp thực hiện không nghiêm, vẫn để người ra vào nhà máy khiến dịch xâm nhập.

Người đứng đầu ngành y tế Bình Dương cho rằng ngoài ăn ở, làm việc tại chỗ, các nhà máy cần bố trí thêm nhân lực tại chỗ để kịp thời phối hợp xử lý, phân luồng F0, chuyển ca nghi nhiễm đến khu vực cách ly tạm thời. Doanh nghiệp cũng nên mua các bộ kit test nhanh để lực lượng y tế tại chỗ xét nghiệm đầu vào, định kỳ hoặc khi phát hiện ca nhiễm, nhằm sàng lọc trường hợp tiếp xúc gần F0, giúp sớm ổn định tình hình.

"Những doanh nghiệp có phương án tốt dù phát hiện ca nhiễm vẫn hạn chế lây lan, không phải ngừng sản xuất", ông Chương nói và cho biết thêm Sở Y tế đã yêu cầu các doanh nghiệp lập các khu cách ly trung gian tách biệt với nhà máy. Công ty khi muốn thay, bổ sung nhân sự trước hết phải test âm tính, sau đó đưa lao động vào ở các khu này ít nhất 3 ngày, tiếp tục xét nghiệm Covid-19, nếu âm tính mới vào nhà máy.

Ông Đào Minh Tính, Chủ tịch công đoàn Công ty TNHH điện tử thông minh TCL Việt Nam, Khu công nghiệp VSIP 2A, cho biết nhà máy đã lập khu cách ly trung gian từ ngày 7/7, khi tổ chức phương án "3 tại chỗ", với hơn 1.000 công nhân tham gia. Điều này giúp hạn chế ca nhiễm lọt vào phân xưởng. Ngoài ra, suốt quá trình thực hiện, nhà máy luôn sẵn sàng lực lượng để truy vết, khoanh vùng nhanh khi xuất hiện ca nhiễm. Toàn bộ lao động vẫn phải tuân thủ 5K.

Thống kê từ Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Bình Dương, đến ngày 25/7, tỉnh có hơn 3.700 doanh nghiệp với khoảng 390.000 công nhân đăng ký ăn nghỉ, sản xuất tại nhà máy. Mới đây, Bí thư Tỉnh ủy Bình Dương Nguyễn Văn Lợi đã chỉ đạo những nhà máy chưa đảm bảo an toàn trong phòng chống dịch bệnh phải dừng sản xuất.

Bình Dương hiện có hơn 1,2 triệu công nhân lao động làm viêc tại 29 khu công nghiệp, 12 cụm công nghiệp. Ở đợt dịch thứ 4, tỉnh phát hiện hơn 9.500 ca nhiễm, trong đó gần 2.000 trường hợp là công nhân. Địa phương đang là vùng dịch xếp thứ hai ở phía Nam, chỉ sau TP. HCM.