[VOV2] - Công đoàn đề xuất mức điều chỉnh lương tối thiểu vùng 2024 ở mức 5 - 6% là để bù đắp chỉ số trượt giá và để duy trì tiền lương thực tế cho người lao động".

[VOV2] - Chính sách tiền lương là một bộ phận quan trọng hệ thống chính sách kinh tế-xã hội, liên quan trực tiếp đến thị trường lao động và đời sống người hưởng lương.

[VOV2] - Tăng lương tối thiểu vùng ở mức 6% thể hiện quyết tâm chính trị rất cao của Chính phủ, không chỉ giúp người lao động tham gia vào quá trình sản xuất một cách bền vững, mà còn làm tăng niềm tin, tạo cơ hội cho người lao động gắn bó với doanh nghệp

[VOV2] - Tăng lương tối thiểu vùng; Cấp hộ chiếu gắn chip; Chỉ cộng điểm ưu tiên khu vực trong 2 năm… là những chính sách pháp luật có hiệu lực tháng 7/2022.

[VOV2] - Chính phủ ban hành Nghị định 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ ngày 01/7/2022.

[VOV2] - Mức lương tối thiểu tăng bình quân 6% (tương ứng tăng từ 180 nghìn đồng đến 260 nghìn đồng) so với mức lương tối thiểu hiện hành.

[VOV2] - 8 hiệp hội đã có kiến nghị Thủ tướng Chính phủ lùi thời điểm tăng lương tối thiểu vùng đến ngày 1/1/2023 thay vì 1/7/2022 như quyết định của Hội đồng Tiền lương Quốc gia.

[VOV2] - “Tôi nghĩ mức tăng 6% thì mới chỉ bù đắp phần nào cho tình trạng bão giá. Tuy nhiên, tôi vẫn rất vui vì biết rằng đó là sự cố gắng rất lớn của doanh nghiệp cũng như nỗ lực từ phía cơ quan chức năng”, anh Nguyễn Mạnh Hùng tâm sự.

[VOV2] - Sau hai phiên họp, thương lượng, sáng nay 12/4, với đa số phiếu tán thành, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã đồng thuận và chốt đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2022 ở mức 6% để trình Chính phủ xem xét quyết định.