Công nhân Việt Nam đổi mới sáng tạo nâng cao năng suất lao động

Nhân dịp kỷ niệm Ngày Giải phóng Miền Nam, thống nhất đất nước (30/4) và Ngày Quốc tế Lao động (1/5), trong chương trình công tác tại Thành phố Hồ Chí Minh mới đây, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm cùng Đoàn công tác của Trung ương đã có buổi gặp gỡ, động viên công nhân, người lao động thành phố.

Tại cuộc gặp gỡ này, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước chia sẻ, Đảng và Nhà nước ta luôn xác định giai cấp công nhân là lực lượng rất quan trọng trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Trong mọi giai đoạn cách mạng, công nhân Việt Nam luôn có mặt ở những nơi khó khăn, gian khổ, trên công trường, trong nhà máy, trong khu công nghiệp, trong các lĩnh vực sản xuất, dịch vụ, vận tải, công nghệ, chế biến, chế tạo. Bàn tay, khối óc, mồ hôi và sự sáng tạo của anh chị em đã góp phần làm nên những thành tựu phát triển của đất nước ngày nay.

Tổng bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm cũng đề nghị các doanh nghiệp, người sử dụng lao động tiếp tục quan tâm hơn đến công nhân của mình. Công nhân không chỉ là người làm thuê, mà là người đồng hành cùng doanh nghiệp. Doanh nghiệp muốn phát triển bền vững thì phải chăm lo cho người lao động; phải bảo đảm tiền lương, phúc lợi, điều kiện làm việc, an toàn lao động; phải lắng nghe sáng kiến, tôn trọng nhân phẩm, tạo cơ hội học tập, nâng cao tay nghề cho công nhân. Khi người lao động yên tâm, gắn bó, tự hào về nơi làm việc của mình thì doanh nghiệp cũng sẽ mạnh hơn, ổn định hơn và phát triển lâu dài hơn.

Thực tế thời gian quan, với định hướng xuyên suốt: Lấy người lao động làm trung tâm, lấy chuyển đổi số làm công cụ, lấy phòng ngừa chủ động làm giải pháp và lấy hiệu quả thực chất làm thước đo, các doanh nghiệp và công đoàn cơ sở đã đang nỗ lực từng ngày để lan tỏa trách nhiệm, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.

Lan tỏa tinh thần đổi mới lao động sáng tạo, ứng dụng số

Giữa không gian đặc trưng của hầm lò, nơi ánh sáng luôn bị giới hạn, anh Nguyễn Tất Chinh, một công nhân khai thác than của công trường khai thác 8, Công ty Than Hà Lầm không còn làm việc chỉ dựa vào kinh nghiệm và cảm nhận như trước. Giờ đây với sự hỗ trợ của công nghệ số, đơn vị nơi anh làm việc đã đưa vào sử dụng thiết bị cảnh báo cùng hệ thống giám sát tập trung, kết nối dữ liệu từ hầm lò về trung tâm điều hành trên mặt đất. Tại đây, mọi thông số từ khí mê-tan, nhiệt độ, độ ẩm đến vị trí làm việc của công nhân đều được hiển thị theo thời gian thực. “So với trước đây ngày chúng tôi mới vào công nhân mỏ thì hiện nay môi trường làm việc đã được cải thiện rất nhiều, áp dụng khoa học kỹ thuật cũng như chăm lo đời sống công nhân. Công việc áp dụng khoa học kỹ thuật nên giảm bớt sức lực lao động, an toàn hơn, năng suất hơn và thu nhập cao hơn”, anh Chinh chia sẻ.

Không phải kỹ sư công nghệ, cũng không qua đào tạo bài bản về lập trình, nhưng từ nhu cầu thực tế, chính những người công nhân như anh Chinh đã chủ động học hỏi, đề xuất và cùng nhau xây dựng các giải pháp số hóa trong sản xuất.

Anh Trần Văn Thế, Chuyên viên phòng An toàn, Công ty cổ phần Than Hà Lầm đánh giá, những năm gần đây, nội dung phát động Tháng Công nhân của công đoàn công ty luôn sát với tình hình thực tiễn, phù hợp nguyện vọng người lao động nên thu hút đông đảo đoàn viên, lao động tham gia. Không chỉ dừng ở hoạt động truyền thống, công đoàn mở rộng nhiều nội dung thiết thực, xây dựng chương trình gắn với phong trào đổi mới sáng tạo, sáng kiến số, nâng cao năng suất lao động.

Nhiều sáng kiến tuy đơn giản nhưng đã giúp giảm đáng kể sự cố kỹ thuật, tiết kiệm chi phí sửa chữa và đặc biệt là đảm bảo an toàn, giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động cho người vận hành. Nói như lời của anh Bùi Văn Chìu, công nhân của Công ty Than Hà Lầm, đối với người thợ mỏ, điều quý giá nhất không chỉ là năng suất mà còn là sự an toàn sau mỗi ca làm việc. “Đặc thù của ngành mỏ là công việc nặng nhọc và nguy cơ xảy ra tai nạn lao động nặng nhiều cho nên việc ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số, nhận diện nguy cơ rủi ro là rất cần thiết để đảm bảo sự an toàn cho người lao động”, anh Chìu nhìn nhận từ thực tế công việc.

Tháng công nhân - Điểm chạm thiết thực

Với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”, các hoạt động Tháng Công nhân năm nay được triển khai đồng bộ, gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động. Trọng tâm là tổ chức tại cơ sở, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia, đảm bảo thiết thực, hiệu quả.

Trong khuôn khổ Tháng Công nhân, nhiều chương trình trọng điểm sẽ được triển khai như “Đối thoại tháng 5” và diễn đàn góp ý xây dựng tổ chức Công đoàn. Các hoạt động này tạo không gian để người lao động bày tỏ ý kiến, đóng góp sáng kiến, đồng thời tăng cường sự kết nối giữa người lao động với tổ chức đại diện của mình.

Tại tỉnh Thái Nguyên, hưởng ứng Tháng Công nhân 2026, Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, tạo không khí thi đua sôi nổi trong công nhân, viên chức, người lao động. Đặc biệt, các cấp công đoàn trong tỉnh phấn đấu 100% công đoàn cơ sở đều tổ chức ít nhất một hoạt động hưởng ứng. Những hoạt động năm nay được diễn ra theo hướng gần gũi, sát với nhu cầu thực tế của người lao động.

Ngoài ra, một điểm nhấn quan trọng khác của Tháng Công nhân năm nay tại Thái Nguyên là chương trình Đối thoại tháng 5. Đây là cơ hội để người lao động bày tỏ tâm tư, nguyện vọng. Đồng thời là cầu nối quan trọng giúp các doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị trực tiếp lắng nghe tâm tư lao động. Từ đó góp phần tháo gỡ những vướng mắc tồn tại. Mục tiêu xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ hơn. Cũng hướng về Tháng Công nhân năm 2026, chương trình Cảm ơn người lao động tiếp tục lan tỏa ý nghĩa nhân văn sâu sắc.

Thái Nguyên cũng triển khai Chương trình “Sân chơi cuối tuần” năm 2026 một trong những hoạt động trọng tâm hưởng ứng Tháng Công nhân. Chương trình nhằm tạo môi trường sinh hoạt văn hóa, tinh thần lành mạnh, bổ ích cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động; góp phần tăng cường giao lưu, gắn kết giữa các công đoàn cơ sở, đơn vị, doanh nghiệp.

Mới đây, tại lễ phát động tháng công nhân năm 2026, ông Lê Minh Trí, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Nội chính Trung ương nhấn mạnh: Năm 2026 đánh dấu thời điểm khởi đầu một giai đoạn phát triển mới của đất nước - năm đầu tiên triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XIV của Đảng. Trên tinh thần đó, ông Lê Minh Trí đề nghị các cấp ủy đảng, chính quyền, các ban, bộ, ngành từ Trung ương đến địa phương, tổ chức công đoàn, các doanh nghiệp và toàn thể người lao động hãy phát huy tinh thần bất diệt của Ngày Quốc tế Lao động 1.5, đề cao trách nhiệm và làm tốt hơn nữa công tác quản lý, đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Với tinh thần đó, Tháng Công nhân năm 2026 đã, đang và sẽ tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ sự đổi mới, sáng tạo, khơi dậy khát vọng cống hiến trong mỗi người lao động, đóng góp tích cực vào mục tiêu tăng trưởng 2 con số của đất nước.