[VOV2] - Chính sách tiền lương là một bộ phận quan trọng hệ thống chính sách kinh tế-xã hội, liên quan trực tiếp đến thị trường lao động và đời sống người hưởng lương.

[VOV2] - Mẹ kế, con chồng khó hòa hợp là điều không mấy khó hiểu. Nhưng quan trọng là hóa giải mâu thuẫn này.

[VOV2] - Một số chính sách mới về lao động, tiền lương cải thiện nhiều mặt của đời sống có hiệu lực thi hành từ tháng 7/2022. Trong số đó có chính sách lao động tại các huyện nghèo vùng bãi ngang, ven biển được hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài.

[VOV2] - 8 hiệp hội đã có kiến nghị Thủ tướng Chính phủ lùi thời điểm tăng lương tối thiểu vùng đến ngày 1/1/2023 thay vì 1/7/2022 như quyết định của Hội đồng Tiền lương Quốc gia.

[VOV2] - “Tôi nghĩ mức tăng 6% thì mới chỉ bù đắp phần nào cho tình trạng bão giá. Tuy nhiên, tôi vẫn rất vui vì biết rằng đó là sự cố gắng rất lớn của doanh nghiệp cũng như nỗ lực từ phía cơ quan chức năng”, anh Nguyễn Mạnh Hùng tâm sự.

[VOV2] - Sau hai phiên họp, thương lượng, sáng nay 12/4, với đa số phiếu tán thành, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã đồng thuận và chốt đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2022 ở mức 6% để trình Chính phủ xem xét quyết định.

[VOV2] - Điều chỉnh tăng 7,4% lương hưu, BHXH; người vi phạm giao thông tại Hà Nội nộp phạt trực tuyến; … là các chính sách pháp luật nổi bật trong tháng 3/2022.

[VOV2] - Sau thời gian dài thất nghiệp vì dịch bệnh hoặc thất vọng vì lương, thưởng của doanh nghiệp, nhiều người lao động đi tìm việc mới.

[VOV2] - Từ tháng 2/2022, một số chính sách mới về lao động, tiền lương... có hiệu lực. Người lao động cần biết những chính sách này để bảo vệ quyền lợi của mình

[VOV2] - Một trong những yếu tố giúp công nhân vui xuân, đón Tết xa quê và gắn bó với doanh nghiệp là phải thực hiện tốt các chế độ, chính sách, trong đó lương, thưởng Tết đóng vai trò cốt lõi.