[VOV2] - “Những năm gần đây, địa phương không xảy ra tình trạng thiếu hụt lao động dịp đầu năm vì các doanh nghiệp chăm lo ngày càng tốt hơn về đời sống cho công nhân”, ông Nguyễn Văn Huế, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Giang chia sẻ.

[VOV2] - Hiện nay, Công ty của ông Thư có 135 đầu xe ô tô các loại, 16 dây chuyền may mặc, giải quyết việc làm cho gần 1.000 lao động, lương bình quân 9 triệu đồng/người/tháng.

[VOV2] - Trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 đã làm tổn thương nặng nề đối với trẻ em, khiến hàng nghìn trẻ em bị mồ côi cha mẹ thì quy chế sẽ tạo điều kiện thuận lợi và hỗ trợ để mỗi cơ quan hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao.

[VOV2] - Để hạn chế tình trạng ngừng việc tập thể, các doanh nghiệp cần phải ban hành quy chế lương thưởng rõ ràng, tổ chức các hội nghị đối thoại, hội nghị người lao động định kỳ để hai bên thấu hiểu và chia sẻ lẫn nhau.

[VOV2] - Từ tháng 2/2022, một số chính sách mới về lao động, tiền lương... có hiệu lực. Người lao động cần biết những chính sách này để bảo vệ quyền lợi của mình

[VOV2] - Một nền kinh tế thích ứng linh hoạt sẽ là cơ hội để thúc đẩy thị trường lao động Việt Nam nhanh chóng hồi phục, sớm đạt được các mục tiêu về lao động, việc làm và an sinh xã hội.

[VOV2] - Chiều 10/2, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã gặp mặt chúc mừng đội tuyển nữ quốc gia Việt Nam, sau kỳ tích giành vé dự VCK World Cup nữ 2023.

[VOV2] - Đội tuyển bóng đá nữ Việt Nam đã lên đường rời Mumbai (Ấn Độ) về nước bằng chuyên cơ và dự kiến có mặt tại sân bay Nội Bài lúc 9h45 hôm nay (10/2), khép lại hành trình gần hai tháng đầy nhọc nhằn để giành vé dự World Cup nữ 2023.

[VOV2] - Chủ tịch nước Nguyễn Xuân Phúc quyết định tặng Huân chương Lao động hạng Nhất cho đội tuyển nữ Việt Nam và huấn luyện viên Mai Đức Chung.

[VOV2] - "Nếu chúng ta thực hiện được 3 chữ "an" này, thì tôi tin rằng, việc phục hồi kinh tế xã hội theo chương trình mà Đảng, Nhà nước đặt ra hoàn toàn có thể đạt được", Bộ trưởng Bộ LĐTB & XH, Đào Ngọc Dung khẳng định trong cuộc trao đổi với PV VOV2.