Công ty SWCC Showa Việt Nam là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài, có hơn 500 cán bộ, công nhân viên đang làm việc trực tiếp. Công ty chuyên sản xuất linh kiện cung cấp cho các hãng máy in và máy photocopy.
Do thời gian làm việc thường xuyên kéo dài, tăng ca nên người lao động trong công ty ít có thời gian sinh hoạt văn hóa, văn nghệ, giải trí nhằm tái tạo sức lao động. Vì vậy, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội vừa đầu tư 90 triệu đồng xây dựng Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân ngay chính khu nhà đa năng - nơi kết hợp chỗ ăn ca để phục vụ các hoạt động ăn uống, hội họp và sinh hoạt chung cho cán bộ, công nhân lao động.
Điểm sinh hoạt văn hóa tinh thần cho công nhân lao động nằm ngay tại hội trường có diện tích rộng 270 m2. Tại đây, Công đoàn thành phố đã bố trí góc tuyên truyền về An toàn vệ sinh lao động và kiến thức lao động công đoàn với nhiều đầu sách pháp luật, công đoàn, văn học, ... Bên cạnh khu vực ngồi nghỉ, công nhân có thể đọc sách báo chung là vị trí tập bóng bàn, bể cá cảnh và cây xanh trang trí, ghế nằm nghỉ giải lao. Hệ thống ti vi, loa, amply được trang bị mới để để công đoàn dễ dàng phát bản tin, thông báo và người lao động có thể giao lưu hát kraoke mỗi dịp tổ chức sinh nhật và hay sự kiện. Cùng với đó, lãnh đạo công ty trang bị, nâng cấp thêm hệ thống điều hòa.
Sự phối kết hợp nhằm tạo thêm điểm sinh hoạt văn hóa, tinh thần cho công nhân giữa các cấp Công đoàn Thủ đô với các đơn vị, doanh nghiệp đã góp phần vào tăng năng suất, hiệu quả sản xuất kinh doanh của các đơn vị, doanh nghiệp. Đây cũng là "điểm hẹn" thường xuyên của các công nhân Công ty TNHH SWCC Showa Việt Nam nhằm nâng cao sức khỏe về thể chất, tinh thần cho người lao động, từ đó mang lại hiệu quả công việc, tăng năng suất lao động, góp phần đưa thương hiệu doanh nghiệp lên cao hơn nữa.
Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân tại Công ty TNHH SWCC Showa Việt Nam cũng là điểm thứ 61 được các cấp công đoàn Thủ đô xây dựng và duy trì hoạt động có hiệu quả. Đây là một thiết chế văn hóa cơ sở đã nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động tại các doanh nghiệp, khu cụm công nghiệp và các địa bàn có đông công nhân lao động cư trú tập trung. Địa điểm này không chỉ tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, nâng cao đời sống văn hóa cho người lao động mà còn tổ chức các hoạt động giao lưu với các đơn vị, doanh nghiệp bạn ở khu vực lân cận, làm phong phú thêm tinh thần công nhân.
Tại Đề án Xây dựng Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân tại các doanh nghiệp, khu công nghiệp, khu chế xuất và địa bàn có công nhân lao động cư trú tập trung giai đoạn 2022-2025, thành phố đặt mục tiêu tới năm 2025, xây dựng mới 28 điểm sinh hoạt văn hóa công nhân, riêng năm 2023, sẽ xây dựng mới sáu điểm; tiếp tục duy trì, nâng cao chất lượng hoạt động của 39 điểm sinh hoạt văn hóa công nhân đã thành lập và đang hoạt động thường xuyên.
Từ năm 2011 đến nay, Hà Nội đã có 61 điểm sinh hoạt văn hóa công nhân đi vào hoạt động. Công đoàn các cấp luôn chú trọng tới các điểm sinh hoạt văn hóa công nhân, tổ chức hoạt động văn hóa, văn nghệ để thu hút ngày một nhiều hơn người lao động tham gia.
