[VOV2] - Nghị định 12/2022/NĐ-CP có hiệu lực thi hành kể từ ngày 17/01/2022 quy định chi tiết một số mức phạt trong lĩnh vực lao động và bảo hiểm xã hội mà cả doanh nghiệp và người lao động cần lưu ý.

[VOV2] - Do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên U23 Lào không đủ cầu thủ ra sân để đối đầu U23 Timor-Leste, do đó trận tranh hạng ba giải U23 Đông Nam Á bị hủy.

[VOV2] - Chế độ ốm đau là chính sách hỗ trợ nghỉ ốm dành cho người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Hiện có nhiều người lao động là F0 điều trị tại nhà. Họ sẽ được hưởng chế độ ốm đau nếu có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền.

[VOV2] - Sau Tết Nguyên đán đến nay, nhiều vụ tranh chấp lao động rồi đình công, ngừng việc tập thể đã xảy ra tại một số địa phương gây không ít thiệt hại cho doanh nghiệp và cả người lao động.

[VOV2] - “Những năm gần đây, địa phương không xảy ra tình trạng thiếu hụt lao động dịp đầu năm vì các doanh nghiệp chăm lo ngày càng tốt hơn về đời sống cho công nhân”, ông Nguyễn Văn Huế, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Giang chia sẻ.

[VOV2] - Hiện nay, Công ty của ông Thư có 135 đầu xe ô tô các loại, 16 dây chuyền may mặc, giải quyết việc làm cho gần 1.000 lao động, lương bình quân 9 triệu đồng/người/tháng.

[VOV2] - Trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 đã làm tổn thương nặng nề đối với trẻ em, khiến hàng nghìn trẻ em bị mồ côi cha mẹ thì quy chế sẽ tạo điều kiện thuận lợi và hỗ trợ để mỗi cơ quan hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao.

[VOV2] - Để hạn chế tình trạng ngừng việc tập thể, các doanh nghiệp cần phải ban hành quy chế lương thưởng rõ ràng, tổ chức các hội nghị đối thoại, hội nghị người lao động định kỳ để hai bên thấu hiểu và chia sẻ lẫn nhau.

[VOV2] - Từ tháng 2/2022, một số chính sách mới về lao động, tiền lương... có hiệu lực. Người lao động cần biết những chính sách này để bảo vệ quyền lợi của mình

[VOV2] - Một nền kinh tế thích ứng linh hoạt sẽ là cơ hội để thúc đẩy thị trường lao động Việt Nam nhanh chóng hồi phục, sớm đạt được các mục tiêu về lao động, việc làm và an sinh xã hội.