[VOV2] - Năm 2022, Bộ LĐTBXH sẽ triển khai 15 nhóm giải pháp và 83 nhiệm vụ cụ thể để thực hiện mục tiêu bảo đảm an sinh xã hội, xây dựng thị trường lao động ổn định và phát triển, góp phần phục hồi và phát triển kinh tế.

[VOV2] - Sau bức thư ngỏ vận động người dân không về quê ăn Tết và những quy định cách ly ngặt nghèo của một số địa phương, nhiều lao động xa quê hụt hẫng và có cảm giác như bị chối bỏ. “Quê nhà tôi ơi”- có lẽ, với họ, khi thốt lên, có chút vị đắng đót.

[VOV2] - Ngành du lịch đang bị thất thoát nhân lực trầm trọng, đặc biệt là nguồn nhân lực có kinh nghiệm, đã qua đào tạo. Đây thực sự là bài toán không dễ giải khi du lịch bước vào giai đoạn phục hồi.

[VOV2] - Dịch Covid-19 khiến quỹ lương, thưởng của nhiều doanh nghiệp đã cạn kiệt. Dự báo sẽ có nhiều biến động trong kế hoạch thưởng Tết Nhâm Dần 2022.

[VOV2] - Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Hạ Hòa, tỉnh Phú Thọ trả lời đơn khiếu nại của thính giả.

[VOV2] - Tuổi nghỉ hưu của người lao động tiếp tục được điều chỉnh tăng; tăng thêm 7,4% trên mức lương hưu của tháng 12-2021 cho một số nhóm... là những quy định có hiệu lực từ tháng 1-2022.

[VOV2] - Đại dịch Covid-19 đã tác động trực tiếp đến người lao động. Thu nhập của người lao động bị giảm sâu, một số bộ phận bị mất việc, giãn việc.

[VOV2] - Sáng nay (14/12), Việt Nam và Hàn Quốc đã ký hiệp định song phương về bảo hiểm xã hội. Sau hiệp định này, người lao động Việt Nam đi làm việc tại Hàn Quốc sẽ chỉ cần đóng bảo hiểm xã hội một lần và có lương hưu khi đến tuổi.

[VOV2] - Chương trình Phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021-2025, nhằm đảm bảo “Tất cả phụ nữ và trẻ em tại Việt Nam, bao gồm những người dễ bị tổn thương nhất, đều được sống cuộc sống không bạo lực”.

[VOV2] - Phát triển nguồn nhân lực là một trong ba đột phá chiến lược của giáo dục nghề nghiệp theo hướng mở và linh hoạt, đẩy mạnh đào tạo lại, đào tạo thường xuyên lực lượng lao động nhất là lao động ở khu vực nông thôn.