Một trong những điểm vượt trội của chính sách mới tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP đối với cán bộ nghỉ hưu trước tuổi chính là mức lương để tính trợ cấp.
Đối với những người còn thời gian 10 năm công tác trở xuống, nếu có đủ thời gian đóng BHXH theo quy định tại Luật BHXH sẽ được hưởng chế độ hưu trí cùng với những khoản trợ cấp thỏa đáng.
Cụ thể, tại Điều 7 Nghị định số 178 có nêu: Trường hợp có tuổi đời từ đủ 05 năm trở xuống đến tuổi nghỉ hưu trong trường hợp điều kiện lao động bình thường, ngoài chế độ hưởng lương hưu không bị trừ % do nghỉ hưu trước tuổi còn được hưởng trợ cấp bằng 01 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ sớm so với thời điểm nghỉ hưu.
Ngoài ra còn được trợ cấp 05 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với tuổi nghỉ hưu; Được trợ cấp 05 tháng tiền lương hiện hưởng cho 20 năm đầu công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng. Như vậy, tiền trợ cấp sẽ là mức lương hiện hưởng bao gồm cả tiền lương và các loại loại phụ cấp nhân với số tháng hưởng trợ cấp.
Theo ông Nguyễn Quang Dũng - Vụ trưởng, Chánh văn phòng Ban Cán sự Đảng - Bộ Nội vụ, những người thuộc diện tinh giản biên chế theo quy định tại Nghị định 178/2024 sẽ được nhận số tiền cao hơn so với trước đây.
Với người còn đủ 3 năm đến tuổi nghỉ hưu và có 30 năm công tác, đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc có thể được nhận trợ cấp lên đến 61 tháng lương hiện hưởng;
với người còn đủ 5 năm công tác và có 30 năm công tác đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc; nếu nghỉ hưu sớm sẽ được nhận 1 khoản trợ cấp bằng 95 tháng lương hiện hưởng.
Nghị định 178/2024 cũng quy định, đối với trường hợp còn từ 5 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu, ngoài việc hưởng lương hưu không bị trừ % do nghỉ hưu trước tuổi thì được hưởng trợ cấp bằng 0,9 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với 60 tháng. Ngoài ra, được trợ cấp 04 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với tuổi nghỉ hưu; Được trợ cấp 05 tháng tiền lương hiện hưởng cho 20 năm đầu công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng. Bộ Nội vụ cho biết: Quy định này đưa ra để cán bộ, công chức, viên chức cân nhắc về quyết định nghỉ hưu sớm khi thời gian công tác còn dài.
Sắp tới Bộ Nội vụ ban hành Thông tư hướng dẫn chi tiết Nghị định 178/2024. Số tiền trợ cấp được nhận sẽ phụ thuộc vào các yếu tố: Mức lương hiện hưởng, số tháng lương được hưởng trợ cấp. Mức lương hiện hưởng cao và thời gian nghỉ hưu trước tuổi tối đa thì số tiền trợ cấp được hưởng cũng sẽ cao.
