[VOV2] - Việc đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không chỉ giúp người lao động, nhất là lao động ở vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn cải thiện cuộc sống bản thân và gia đình, mà còn góp phần phát triển kinh tế xã hội địa phương.

[VOV2] - Trong dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), nội dung giảm số năm đóng Bảo hiểm xã hội tối thiểu được các đại biểu Quốc hội và người lao động đặc biệt quan tâm.

[VOV2] - Đối với trường hợp người lao động nếu không vi phạm những yêu cầu của bên sử dụng lao động mà bị chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động có quyền khiếu nại, tố cáo tới các cơ quan chức năng.

[VOV2] - Đảm bảo an toàn vệ sinh an toàn lao động tại các doanh nghiệp phải đồng bộ từ nhận thức, ý thức tuân thủ của người lao động, doanh nghiệp và sự vào cuộc của các cấp, các ngành liên quan.

[VOV2] - Đảm bảo an toàn lao động là trách nhiệm của doanh nghiệp cũng như ý thức tuân thủ quy định của mỗi người lao động.

[VOV2] - “Lúc đầu sử dụng thiết bị bay UAV còn bỡ ngỡ, khó khăn nhưng sau thì cũng quen và không có gì là khó, mà hiệu quả mang lại rất lớn, giảm công sức cho anh em. Trong bối cảnh khoa học công nghệ phát triển thì mình cũng phải tự cập nhật để đổi mới".

[VOV2] - Chiều ngày 20/11, tại Hà Nội, đã điễn ra buổi Họp báo Tổng kết và trao giải Cuộc thi sáng tác văn học về đề tài công nhân và Công đoàn

[VOV2] - Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Lao động nữ có thai có thể chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước không?

[VOV2] - Ngày 15/06/2022, Quốc hội khóa XV đã ban hành Luật Thi đua khen thưởng 2022 thay thế cho Luật Thi đua khen thưởng 2003 (đã được sửa đổi bổ sung các năm 2005 và 2013).

[VOV2] - Hình thức giao kết hợp đồng giữa doanh nghiệp và người lao động được pháp luật quy định thế nào? Pháp luật có quy định gì về thời gian thử việc?... Luật sư Nguyễn Doãn Hùng, Giám đốc Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam cung cấp thông tin.