Theo báo cáo từ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, mức thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán năm 2025 đều có sự cải thiện rõ rệt so với năm trước, . Cụ thể, mức thưởng Tết Dương lịch trong khối FDI có mức tăng mạnh nhất, lên tới 200% (thấp nhất là 500.000 đồng, cao nhất là 90 triệu đồng). Công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có mức thưởng 15,38%, doanh nghiệp dân doanh tăng là 40%.
Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, khối doanh nghiệp FDI tiếp tục dẫn đầu với mức thưởng trung bình 4,5 triệu đồng/người, cao nhất đạt 311 triệu đồng. Doanh nghiệp dân doanh và doanh nghiệp có vốn góp của Nhà nước cũng có mức thưởng tăng nhẹ, lần lượt đạt trung bình 3,6 triệu đồng và 3,5 triệu đồng/người.
Năm 2024, Hà Nội phải đối mặt với không ít khó khăn do tình hình thế giới vẫn có diễn biến phức tạp, xung đột leo thang khiến đứt gẫy chuỗi cung ứng. Thành phố cũng bị ảnh hưởng từ cơn bão số 3, gây thiệt hại nặng nề đến đời sống của người dân và người lao động, các doanh nghiệp vẫn cố gắng vượt qua thách thức, phát triển sản xuất, kinh doanh, đưa mức lương bình quân của người lao động tăng từ 6,76% của năm 2023 lên 7,35% năm 2024. Trong đó khối doanh nghiệp dân doanh có mức tăng cao nhất, lên tới 7,35%, khối doanh nghiệp FDI tăng 6,67%.
Việc tăng trưởng đồng đều trong mức lương và thưởng tại các loại hình doanh nghiệp cho thấy nỗ lực cải thiện đời sống người lao động của các đơn vị. Đây không chỉ là động lực giúp người lao động gắn bó lâu dài mà còn thúc đẩy sự phát triển bền vững trong bối cảnh cạnh tranh lao động ngày càng khốc liệt.
Năm 2025, với chủ đề hoạt động là "Tập trung phát triển đoàn viên; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh," Liên đoàn Lao động thành phố đưa ra 10 nhiệm vụ trọng tâm yêu cầu Công đoàn các cấp, Công đoàn ngành thực hiện hiệu quả. Trong đó, tập trung nguồn lực triển khai các hoạt động lớn trong năm như Tháng Công nhân, chương trình đối thoại giữa lãnh đạo thành phố với đoàn viên, người lao động, chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động. /.
