Xử lý khi cây nhà hàng xóm có nguy cơ đổ, gây nguy hiểm
[VOV2] - Việc bảo đảm an toàn trong trường hợp cây cối, công trình giáp ranh có nguy cơ gây thiệt hại đã được pháp luật quy định khá cụ thể.
[VOV2] - Việc bảo đảm an toàn trong trường hợp cây cối, công trình giáp ranh có nguy cơ gây thiệt hại đã được pháp luật quy định khá cụ thể.
Xử lý hình sự các trường hợp "Gây rối trật tự công cộng"
Hành vi gây rối trật tự công cộng không chỉ bị xử phạt hành chính mà còn có thể bị xử lý hình sự về tội "Vi phạm trật tự công cộng"! Luật sư Giang Hồng Thanh – Văn phòng luật sư Giang Thanh giải thích cụ thể: (Cầm tay chỉ luật 02/11)
Hành vi gây rối trật tự công cộng không chỉ bị xử phạt hành chính mà còn có thể bị xử lý hình sự về tội "Vi phạm trật tự công cộng"! Luật sư Giang Hồng Thanh – Văn phòng luật sư Giang Thanh giải thích cụ thể: (Cầm tay chỉ luật 02/11)
Nghề "Giúp việc gia đình" - Quyền lợi và nghĩa vụ
Để đảm bảo quyền lợi của lao động giúp việc, Bộ luật Lao động năm 2012 lần đầu tiên công nhận "Giúp việc gia đình" là một nghề và có những điều khoản cụ thể về loại hình lao động này. Ông Nguyễn Tiến Tùng – Chánh Thanh tra – Bộ Lao động Thương binh và Xã hội giải thích cụ thể về quyền lợi và nghĩa vụ của người làm nghề giúp việc gia đình và những điểm cần chú ý khi ký Hợp đồng lao động: (Cầm tay chỉ luật)
Để đảm bảo quyền lợi của lao động giúp việc, Bộ luật Lao động năm 2012 lần đầu tiên công nhận "Giúp việc gia đình" là một nghề và có những điều khoản cụ thể về loại hình lao động này. Ông Nguyễn Tiến Tùng – Chánh Thanh tra – Bộ Lao động Thương binh và Xã hội giải thích cụ thể về quyền lợi và nghĩa vụ của người làm nghề giúp việc gia đình và những điểm cần chú ý khi ký Hợp đồng lao động: (Cầm tay chỉ luật)
Vụ người lái xích lô chở tôn gây chết người: Miễn hay không miễn trách nhiệm hình sự?
Vụ việc bé trai học lớp 4 va chạm vào chiếc xích lô chở tôn và tử vong ở Hà Nội là sự cảnh báo với các cơ quan chức năng trong việc buông lỏng quản lý, xử phạt người điều khiển phương tiện giao thông vận chuyển hàng hóa không đảm bảo an toàn, gây nguy hiểm cho những người tham gia giao thông. Người lái xe xích lô đã bị truy tố về tội Vi phạm quy định về điều khiển phương tiện giao thông đường bộ theo điều 202 Bộ luật Hình sự. Nhưng gia đình cháu bé đã có đơn xin miễn trách nhiệm hình sự với người lái xe. Miễn hay không miễn trách nhiệm hình sự? Mời quý vị nghe phân tích của luật sư Nguyễn Hồng Bách, Liên đoàn luật sư Việt Nam trong chương trình Phía sau vụ án, phát sóng trên VOV2, FM 96,5 lúc 07h30, 12h15 và 21h30 thứ 3 và thứ 6 trong tuần.
Vụ việc bé trai học lớp 4 va chạm vào chiếc xích lô chở tôn và tử vong ở Hà Nội là sự cảnh báo với các cơ quan chức năng trong việc buông lỏng quản lý, xử phạt người điều khiển phương tiện giao thông vận chuyển hàng hóa không đảm bảo an toàn, gây nguy hiểm cho những người tham gia giao thông. Người lái xe xích lô đã bị truy tố về tội Vi phạm quy định về điều khiển phương tiện giao thông đường bộ theo điều 202 Bộ luật Hình sự. Nhưng gia đình cháu bé đã có đơn xin miễn trách nhiệm hình sự với người lái xe. Miễn hay không miễn trách nhiệm hình sự? Mời quý vị nghe phân tích của luật sư Nguyễn Hồng Bách, Liên đoàn luật sư Việt Nam trong chương trình Phía sau vụ án, phát sóng trên VOV2, FM 96,5 lúc 07h30, 12h15 và 21h30 thứ 3 và thứ 6 trong tuần.
Sai quy định về sử dụng lao động nữ: Phạt hàng chục triệu đồng!
Bộ luật lao động nước ta quy định: "Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc". Vi phạm quy định này, người sử dụng lao động sẽ bị phạt tiền từ 10.000.000đ đến 20.000.000đ! CÒn những quy định nào nữa về chính sách đối với lao động nữ mà có thể bạn chưa biết? Ông Hà Đình Bốn, Vụ trưởng vụ Pháp chế, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội giải thích: (Cầm tay chỉ luật 19/10)
Bộ luật lao động nước ta quy định: "Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc". Vi phạm quy định này, người sử dụng lao động sẽ bị phạt tiền từ 10.000.000đ đến 20.000.000đ! CÒn những quy định nào nữa về chính sách đối với lao động nữ mà có thể bạn chưa biết? Ông Hà Đình Bốn, Vụ trưởng vụ Pháp chế, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội giải thích: (Cầm tay chỉ luật 19/10)
Công ty Cổ phần truyền thông Sao Thế giới: Kiện đòi 22 triệu, phải trả 298 triệu
Kiện đòi người lao động bồi thường 22 triệu đồng với lý do nghỉ việc trái pháp luật, công ty cổ phần truyền thông Sao Thế giới đã bị phản tố và bị tòa tuyên phải trả cho người lao động 298 triệu do cho thôi việc không đúng quy định. Từ người bị níu áo, bị đơn Trương Duy Linh đã trở thành người thắng kiện. Mời nghe các phân tích của luật sư Nguyễn Hồng Bách, Liên đoàn luật sư Việt Nam về vụ án này trong chương trình Phía sau vụ an, 07h30, 12h15 và 21h30 thứ 3 và thứ 6 trên VOV2, FM 96,5.
Kiện đòi người lao động bồi thường 22 triệu đồng với lý do nghỉ việc trái pháp luật, công ty cổ phần truyền thông Sao Thế giới đã bị phản tố và bị tòa tuyên phải trả cho người lao động 298 triệu do cho thôi việc không đúng quy định. Từ người bị níu áo, bị đơn Trương Duy Linh đã trở thành người thắng kiện. Mời nghe các phân tích của luật sư Nguyễn Hồng Bách, Liên đoàn luật sư Việt Nam về vụ án này trong chương trình Phía sau vụ an, 07h30, 12h15 và 21h30 thứ 3 và thứ 6 trên VOV2, FM 96,5.
Người nước ngoài đến Việt Nam làm việc: Hiểu luật để không vi phạm
Trong điều kiện hội nhập kinh tế toàn cầu, vấn đề di cư lao động từ quốc gia này sang quốc gia khác ngày càng phổ biến. Những năm gần đây, do đầu tư nước ngoài vào nước ta tăng nhanh, nhiều lĩnh vực đòi hỏi kinh nghiệm chuyên môn cao nhưng chúng ta vẫn chưa đáp ứng được, chính vì vậy lao động nước ngoài đến làm việc tại nước ta ngày càng nhiều. Vậy khi đến Việt Nam làm việc, họ phải đáp ứng những điều kiện nào? Ông Lê Quang Trung - Phó Cục trưởng Cục Việc làm - Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội trao đổi: (Cầm tay chỉ luật 12/10)(Ảnh - nguồn internet)
Trong điều kiện hội nhập kinh tế toàn cầu, vấn đề di cư lao động từ quốc gia này sang quốc gia khác ngày càng phổ biến. Những năm gần đây, do đầu tư nước ngoài vào nước ta tăng nhanh, nhiều lĩnh vực đòi hỏi kinh nghiệm chuyên môn cao nhưng chúng ta vẫn chưa đáp ứng được, chính vì vậy lao động nước ngoài đến làm việc tại nước ta ngày càng nhiều. Vậy khi đến Việt Nam làm việc, họ phải đáp ứng những điều kiện nào? Ông Lê Quang Trung - Phó Cục trưởng Cục Việc làm - Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội trao đổi: (Cầm tay chỉ luật 12/10)(Ảnh - nguồn internet)
Hậu ly hôn: Lúng túng trong thỏa thuận nuôi con
Ly hôn là việc chấm dứt quan hệ vợ chồng theo bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật của Tòa án. Về nguyên tắc, việc giao con cho bố hay mẹ nuôi dưỡng có thể do các đương sự (vợ, chồng) tự thỏa thuận với nhau và được ghi nhận trong bản án. Người không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng để người kia nuôi dưỡng con đến khi trưởng thành. Tuy nhiên rất nhiều cặp vợ chồng không thể tự thỏa thuận được việc nuôi con sau khi đường ai nấy đi. Mời quý vị và các bạn cùng tìm hiểu quy định của pháp luật(Cầm tay chỉ luật 5/10) (Ảnh - nguồn internet)
Ly hôn là việc chấm dứt quan hệ vợ chồng theo bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật của Tòa án. Về nguyên tắc, việc giao con cho bố hay mẹ nuôi dưỡng có thể do các đương sự (vợ, chồng) tự thỏa thuận với nhau và được ghi nhận trong bản án. Người không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng để người kia nuôi dưỡng con đến khi trưởng thành. Tuy nhiên rất nhiều cặp vợ chồng không thể tự thỏa thuận được việc nuôi con sau khi đường ai nấy đi. Mời quý vị và các bạn cùng tìm hiểu quy định của pháp luật(Cầm tay chỉ luật 5/10) (Ảnh - nguồn internet)
Doanh nghiệp vi phạm quy định về mức lương tối thiểu vùng: Phạt nặng để làm gương
Hiện nay, có 2 mức lương tối thiểu là mức lương tối thiểu vùng và mức lương tối thiểu chung (còn gọi là mức lương cơ sở), thế nhưng không phải doanh nghiệp nào cũng thực hiện đúng mức lương tối thiểu vùng theo quy định. Vậy các doanh nghiệp vi phạm mức lương tối thiểu vùng sẽ bị xử phạt như thế nào? Ông Mai Đức Thiện – Phó Vụ trưởng vụ Pháp chế - Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội giải thích: (Cầm tay chỉ luật 28/09)
Hiện nay, có 2 mức lương tối thiểu là mức lương tối thiểu vùng và mức lương tối thiểu chung (còn gọi là mức lương cơ sở), thế nhưng không phải doanh nghiệp nào cũng thực hiện đúng mức lương tối thiểu vùng theo quy định. Vậy các doanh nghiệp vi phạm mức lương tối thiểu vùng sẽ bị xử phạt như thế nào? Ông Mai Đức Thiện – Phó Vụ trưởng vụ Pháp chế - Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội giải thích: (Cầm tay chỉ luật 28/09)
Chuyện lạ: Nông dân cũng bị đi tù vì nhận hối lộ
Tòa án nhân dân huyện Hàm Thuận Nam, tỉnh Bình Thuận đã tuyên án hai nông dân tổng cộng 15 năm tù vì tội nhận hối lộ hơn 13 triệu đồng của các hộ dân để làm thủ tục vay vốn tại Ngân hàng Chính sách xã hội. Liệu cơ quan chức năng có đúng khi truy tố hai nông dân không chức vụ, không quyền hạn về tội danh "nhận hối lộ"? Mời quý vị nghe các phân tích của luật sư Nguyễn Hồng Bách, Liên đoàn luật sư Việt Nam trong chương trình "Phía sau vụ án", phát sóng trên VOV2 FM 96,5 vào 07h30, 12h15 và 21h30 thứ 3 và thứ 6 trong tuần.
Tòa án nhân dân huyện Hàm Thuận Nam, tỉnh Bình Thuận đã tuyên án hai nông dân tổng cộng 15 năm tù vì tội nhận hối lộ hơn 13 triệu đồng của các hộ dân để làm thủ tục vay vốn tại Ngân hàng Chính sách xã hội. Liệu cơ quan chức năng có đúng khi truy tố hai nông dân không chức vụ, không quyền hạn về tội danh "nhận hối lộ"? Mời quý vị nghe các phân tích của luật sư Nguyễn Hồng Bách, Liên đoàn luật sư Việt Nam trong chương trình "Phía sau vụ án", phát sóng trên VOV2 FM 96,5 vào 07h30, 12h15 và 21h30 thứ 3 và thứ 6 trong tuần.
Chia tài sản khi "đường ai nấy đi"
Khi giải quyết ly hôn, tranh chấp về tài sản thường diễn ra phổ biến và gay gắt, do các bên không tự thỏa thuận được việc phân chia tài sản chung, tài sản riêng và tài sản được thừa kế. Pháp luật quy định việc chia tài sản khi ly hôn như thế nào? (Cầm tay chỉ luật 14/09)
Khi giải quyết ly hôn, tranh chấp về tài sản thường diễn ra phổ biến và gay gắt, do các bên không tự thỏa thuận được việc phân chia tài sản chung, tài sản riêng và tài sản được thừa kế. Pháp luật quy định việc chia tài sản khi ly hôn như thế nào? (Cầm tay chỉ luật 14/09)